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我想咨询一下，劳动法不有规定还有公休假未请的，请病假，只能请公休不可以请病假吗？
更新时间：2019-06-02 12:29:20
问题描述：
我想咨询一下，
劳动法
不有规定还有公
休假
未请的，请
病假
，只能请公休不可以请病假吗？
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医疗期是指
企业
职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，不得
解除劳动合同
的时限。
病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
2019-06-02 12:23:30
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职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在
公司
的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2019-06-02 12:29:20
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