公司终止劳动合同需要开具哪些证明文件？

更新时间：2023-08-06 12:18:11

问题描述：

公司终止劳动合同需要开具哪些证明文件？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助538574 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

终止劳动合同证明的基本要求要具备三个要件：
（一）形式要件，以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明；
（二）必备内容，即解除或者终止劳动合同的证明应当具备劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限；
（三）签字或盖章，即法定代表人或主要负责人签字、或者用人单位盖章。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-08-06 12:15:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助785640 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

终止劳动合同证明基本要求：以书面形式出具，书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样；必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限；法定代表人或主要负责人签字、或者用人单位盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-08-06 12:16:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1469420 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同终止证明包含如下内容：

1.整体要由名称、正文、落款三部分组成；

2.名称可以直接用解除或终止劳动合同证明书，或其他名称，但应当能直观的表现出证明的目的或内容；

3.正文基本上可以包括：劳动者基本信息、入职时间；

4、落款就是公司名称。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2023-08-06 12:18:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。