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讨薪
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请问我在这种情况下是否有法律依据来要求老板支付未给的加班工资和补偿?
更新时间:2023-08-07 02:32:50
问题描述:
我以前工作的单位没有签订劳动
合同
。我提议请长假回老家,但是时间太长了,所以我说辞职。现在雇主不承认我提议辞职。新年期间,我加班8天,现在不给我工资。我还说以前的工资给了我更多的工资,让我补偿他们.
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员工在企业无论工作多久,企业都不得无故辞退。. 未签订劳动合同,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求支付入职第2个月开始的双倍工资法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和
劳动保护
;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2023-08-07 02:32:50
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