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该公司即将倒闭。老板也不说话。也不通知员工。工厂倒闭后应如何赔偿?
更新时间:2023-08-07 09:26:10
问题描述:
该公司即将倒闭。老板也不说话。也不通知员工。工厂倒闭后应如何赔偿?
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公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿:
1、前往劳动行政部门进行举报;
2、依法申请
仲裁
;
3、依法提起诉讼。公司倒闭的,应当按照员工在本公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
经济补偿金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动
合同
、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2023-08-07 09:24:06
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法律分析:工厂倒闭后老板需要赔偿工人。企业倒闭导致
合同终止
需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地
劳动监察
部门投诉或向
劳动仲裁
委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-07 09:24:19
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公司倒闭,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿员工经济补偿。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023-08-07 09:26:10
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