首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
拖欠员工工资犯法吗?
更新时间:2023-08-07 10:05:31
问题描述:
拖欠员工工资犯法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1327509
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
拖欠工资是一种违法行为。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023-08-07 10:04:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1018608
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
拖欠员工工资是违法行为
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
2023-08-07 10:05:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1998066
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、拖欠工资犯法吗
1、公司拖欠工资不犯法但是违法。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
二、拖欠工资怎么解决
拖欠工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;
2、到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-08-07 10:05:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
合同纠纷
610
拖欠员工工资犯法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资老板坐牢吗
讨薪
220
单位拖欠工资多久能够辞职
劳动合同纠纷
310
拖欠工资不给违法吗?
拖欠工资一般不构成犯罪,拖欠工资属于违法行为,因此并不会判刑。拖欠工资属于民事纠纷,一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷
1416
临时工拖欠工资违法吗?
用人单位拖欠临时工的工资,就是违法的;超过一个工资支付周期的,需要承担需要的责任。劳动者可以去申请调解、仲裁或者与单位协商。工资应当在双方约定的时间内及时支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板托欠工资违法吗?
你好,肯定违法,可以劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资算违法吗?
你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖工资犯法吗?乱扣工资
拖发工资违法,单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为就属于违法行为。这一违法行为,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
公司拖欠工资犯法吗
拖欠工资一般不构成犯罪,拖欠工资属于违法行为。拖欠工资属于民事纠纷,一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门给予用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
老板拖欠员工工资犯法吗
老板拖欠员工工资犯法 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 《刑法》第二百七十六
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
判决抵押无效如何处理
抵押担保
520
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
保定律师
同城律师:
定州市律师
涞水县律师
定兴县律师
高碑店市律师
满城区律师
顺平县律师
竞秀区律师
望都县律师
高阳县律师
蠡县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工工资集体协商协议书
5869人下载
员工工资关系托管协议书
5869人下载
员工工资申请书
5869人下载
关于调整员工工资的请示报告
5869人下载
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2184 人
我想咨询被诈骗,公安局已经立案,网贷是否可以申请不偿还利息,以及偿还期限延期到5年偿还
1分钟前
广东大诉律所律师
近期帮助 234 人
你好小工厂拖欠农民工工资怎么办
6分钟前
王畅律师
近期帮助 629 人
家人无端被打休克后医治无效死亡,属于什么性质的案件?
13分钟前
陈萍律师
近期帮助 315 人
你好,想问一下,如果遗产托管要找什么部门呢?
14分钟前
陈萍律师
近期帮助 315 人
你好,想问一下,如果遗产托管要找什么部门呢?
19分钟前
周清智律师
近期帮助 23817 人
律师你好,就是有人在我家门口以为家里没人准备撬门没撬开,人走了,可以报警吗
28分钟前
王大军律师
近期帮助 1388 人
职业病,公司要求调岗我能同意吗?
28分钟前
天习律所律师
近期帮助 41611 人
可帮我查间一个人结婚了没
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询