首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我提前一个月交了离职表领导一直没有签字批准离职,我现在直接走的话可以吗
更新时间:2023-08-07 10:46:14
问题描述:
请问我提前一个月交了离职表领导一直没有签字批准离职,我现在直接走的话可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1330971
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:可以走。符合
劳动合同法
的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-07 10:44:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1436098
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
【
法律分析
】:可以直接离职走人。因为按照劳动
合同
法规定,只要是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明可以去找人事直接开出来。
如果不给的话可以找相关部门投诉。
【
法律依据:
】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-07 10:45:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1000613
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
提前一个月提出辞职申请后,不管单位批不批准都可以走。解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-07 10:46:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
539
我提交了离职申请,没有批准,时间到一月了,可以直接走人吗?
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前离职要赔违约金吗
违约金
722
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
如果我按公司要求,提前一个月提交离职申请,到时间了可以直接走吗,如果公司不批准怎么办
劳动法规定劳动者提前30天通知用人单位可以解除劳动合同
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32372
一个半月前跟领导口头提出离职一直不办理交接现在可以走了吗?
员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前三十天离职,领导不批准,到期可以直接走人吗要是到期直接走人会扣除本月工资吗
提前一个月申请离职,公司应当批准,不能扣除你当月工资
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写了12月30号正式离职望公司领导给予批准没有签劳务合同我过了30天可以直接走嘛
你好 可以直接走 未签劳动合同有双倍差额
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我准备离职,今天写了辞工单,但是厂里不批的话,一个月可以直接走吗
你好,是可以的,提交书面报告一个月后,就可以离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职到时间了,领导在离职表上签字延迟10天,合法吗?我可以直接走吗
劳动者提前30天辞职,如果是以书面形式提出,但到日期后老板不让走的,可以在办好工作交接后直接走人;如果老板强制性阻拦的,劳动者可以与其协商或者依法向劳动行政部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了三年合同 合同又未满 领导不批准 我到了辞职时间我可以直接走吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司就业人员的工作休息是否合法?
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同一般怎么写
劳动合同需写明下列内容:用人单位的名称、住所等主体身份信息;劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等身份信息;合同的期限;劳动者的工作内容、时间、地点;工资待遇和发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间直接签订三年合同,国家规定是这样吗?
看协议约定,按约定办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签章应该在哪里盖章
劳动合同签写应具备以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
重庆找律师
江津区律师
江津区找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
专业律师:
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
杨帆律师
近期帮助 594 人
个体商户(未签订劳动合同员工工作两个月)现在要求赔偿(这种情况个体商户怎么能降低赔偿金额)还是正常给
4分钟前
张弦律师
近期帮助 22498 人
2个月不发工资怎么解决
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25718 人
我线下申请一笔十五万元的贷款,但中介打电话给我说放款失败,让我找一个人走他人的账户,这是什么操作
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25718 人
我们单位原来每个月有两天带薪假。今天突然宣布从下月开始每个月可以休四天,但得扣两天的工资。合法吗?
8分钟前
张真睿律师
近期帮助 8440 人
你好,麻烦问一下,
10分钟前
邓发春律师
近期帮助 685 人
我加入婚介会员。他们提供三个女会员信息给我,我觉得不合适拒绝了,能不能退费
12分钟前
秦宇律师
近期帮助 53250 人
厂里通知我无故旷工通知
16分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16539 人
你好,我爸爸去逝了,哥哥也去逝了,妈妈还在现在家里拆迁,嫂子改嫁了,现在要分财产,请问她有权继承吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询