患精神病能否认定为工伤,有没有相关的法律规定

更新时间:2023-08-07 15:24:11
问题描述:
患精神病能否认定为工伤,有没有相关的法律规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助597013 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    属于工伤精神病主要分为四种:
    1、精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者;
    2、精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者;
    3、精神病性症,经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者;
    4、精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者。
    如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    2、醉酒导致伤亡的;
    3、自残或者自杀的。
    法律依据:《工伤保险条例
    第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条

    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。


    2023-08-07 15:22:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助767171 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果精神病是由脑部损伤,或者外力引起的病理变化导致的,并且符合了工伤认定的其他要件,则应该认定为是工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
    用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2023-08-07 15:23:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助520116 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:如果精神病是由脑部损伤,或者外力引起的病理变化导致的,并且符合了工伤认定的其他要件,则应该认定为是工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
    用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2023-08-07 15:24:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
精神病人是否有刑事责任能力,如何认定
这样认定精神病人的刑事责任能力:尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。间歇性的精神病人在精神正常的时候
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工作中打架受伤,能否认定为工伤?
您好,打架受伤不能认定为工伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇用精神病人是否违法,
违法。工作期间,患上了精神病,属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满,还不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同,用人单位应当向劳动者支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工患有精神病,要求单位支付治疗费用。劳动法明确规定精神病不属于工伤吗?
工伤不能要求精神损害赔偿。工伤赔偿是属于劳动关系范畴中的赔偿,而精神损害赔偿是属于民事侵权范畴中的。认定为工伤的,可以依法享受工伤医疗待遇,包括伙食补助费、交通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 60
工伤认定中没有证言词,能不能认定工伤
工伤认定过程中,证人证言没有提交的必要性,要求提交证人证言没有法律依据。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法,有没有相关明文规定
请到审批和登记机关查询便知
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
所在项目部工地干活受伤,公司没有签订劳动合同,也没有买意外保险,我通过法律怎样维权
按照下列流程能够申请工伤保险赔偿:用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 25
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 25
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3175 人
公司不存在独立,请问我怎么主张权益,具体能否代理
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 12054 人
业主对物业服务不满意可以延迟交物业费么?
4分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1510 人
我想咨询工伤事故这边的问题。
5分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5153 人
18岁孩子把亲戚家6岁小姑凉猥亵了,3天前被报警抓进去了,现在在看守所。
5分钟前
韩翔律师
近期帮助 6837 人
您好,想咨询问题,咨询费多少钱
6分钟前
启商律所律师
近期帮助 866 人
18岁孩子跟2名17岁的孩子一起偷了小麦买了1万6千多,现在被拘留了,但是警察那边会怎么处理
7分钟前
王畅律师
近期帮助 801 人
找个不花钱的律师
7分钟前
屠明双律师
近期帮助 1858 人
胫腓骨骨折累及踝关节有内固定,交通能够评上残吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询