首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工作时间给老板搬东西腰扭伤,算工伤!没有劳动合同可以赔偿多少钱,但是工作了七八年
更新时间:2023-08-07 16:38:08
问题描述:
工作时间给老板搬东西腰扭伤,算工伤!没有劳动
合同
可以赔偿多少钱,但是工作了七八年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1867851
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、应当按照
工伤保险条例
的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的
劳动关系
,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿
2、首先要通过
劳动仲裁
确定双方存在劳动关系,这是认定工伤的前提条件
2023-08-07 16:36:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
543922
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对用人单位提起劳动
仲裁
及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,你可先与公司索要,如果不给,可与劳动仲裁和鉴定机构协商,重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份,记住一定要在一年之内的。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-08-07 16:36:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
448678
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤急性腰扭伤赔偿的标准主要包括:
1、医疗费;
2、康复费,需经办机构组织专家评定;
3、住院伙食补助费;
4、交通食宿费,实报实销;
5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费;
6、停工留薪工资;
7、辅助器具费;
8、伤残待遇,主要包括: 支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴;
9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-07 16:38:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者发生工伤赔偿数额是多少
工伤索赔
1330
工作时扭伤脚踝,拉伤脚背筋骨,红肿吃药休养20天,算不算工伤,赔偿金应该是多少
工伤赔偿包括:职工的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等;职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农民工工伤赔偿法律援助为其维权
农民工工伤赔偿
12025
工伤赔偿款税前扣除可以吗?
工伤赔偿知识
11770
我顾一个临时工,工作三小时左手中指指尖骨折,算不算工伤,没有劳动合同
你好,是什么形式的临时工
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁已满,在工厂实习被机器压骨折,能认定工伤吗?没有劳动合同,没有工资
没有劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,可以申请工伤认定:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工笫一天上班,还没到工地就摔伤了,花了2万多元,是否可以算工伤?
工伤认定做了没有现在
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连着上了5天24小时的班没有签劳务合同在上班的时候摔了全身难受还伤肝算工伤吗可以要到赔偿吗
你好,请问具体伤情是如何的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,没有买工伤保险,手指断了一截应该赔偿多少钱
您好,没有与用人单位签订劳动合同很难被认定为工伤行为,但作为侵权案件进行处理。
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
朋友在一家工厂工作了7天还没有签劳动合同,把手碰伤了,算作工伤吗?工厂需要承担什么赔偿?谢谢!
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
临时工,工作第二天,工作期间手指骨折。没保险,没签合同。有工伤补偿吗?应补偿多少?
你好,没保险没合同的,也是可以进行工伤赔偿的,工伤赔偿时由单位直接负担,但没合同的要证明存在事实劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒店工作,不小心烫伤了客人,结果现在客户让我赔钱
在酒店被烫伤赔偿如下: 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
公司在职期间因岗位原因导致疾病复发,不得承担责任
具体是什么样的情况,可以检查出是什么原因造成的吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
40
工伤事故赔偿项目包括哪些
工伤赔偿项目包括下列内容:员工因工伤而发生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及生活护理费、伤残辅助器具费等费用,都在工伤赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
55
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西宁律师
同城律师:
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
解除劳动合同的赔偿协议
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿协议
5869人下载
解除劳动合同赔偿合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
云南三德律所律师
近期帮助 7700 人
农民工工资问题
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27184 人
初生带手机去学校老师应什么时候归还
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 5390 人
你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
刚刚
郭跃巍律师
近期帮助 171 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 1027 人
你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
刚刚
刘江律师
近期帮助 2936 人
在网上买了一辆摩托车给了定金2800,卖家发了一份电子合同,不退定金,这种情况还能要回定金嘛
12秒前
张仁山律师
近期帮助 27184 人
我的银行卡被暂时管控了,需要多长时间解开
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 1195 人
怎么自己申请工伤认定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询