实习生实习期间，被要求提前30天提离职合法吗？实习协议里并未写明需要提前30天?

更新时间：2023-08-07 16:52:08

问题描述：

律师您好，我想问一下实习生实习期间，被要求提前30天提离职合法吗？实习协议里并未写明需要提前30天

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助437446 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

2023-08-07 16:50:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助767904 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2023-08-07 16:51:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1140831 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-07 16:52:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

现在在实习期间，想离开公司的员工必须提前15天提交离职申请，我是实习生还需要提前15天吗？

离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可，如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人单位，劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工未提前30天通知解除劳动合同合法吗

职工未提前30天通知解除劳动合同合法吗

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

现在在实习期间，想离开公司规定试用期员工提前15天提交离职申请，我是实习生也需要提前15天吗？

试用期员工离职需要提前三天向用人单位申请，但用人单位存在以下情形之一的，不用申请，可以单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

您好，我是实习生（未毕业），现在要离职公司要求提前30日这个合法吗？我只和实习公司签订了顶岗实习协议

其实，你走了，他又能怎么样呢

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习协议写离职前30天提出书面申请合理吗？想离职他需要支付我实习工资吗？提前是有约定的

你好实习生工资也需要正常支付的、也受到劳动法保护

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间离职需要提前30天吗？

如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期要不要离职，但是合同规定要提前30天合法？

法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习协议上写的离职需要提前30天申请合法不

您好，离职需要提前一个月通知，并交接好工作，单位是合规合法的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期，和用人单位签署了要提前30天通知甲方才能离职，如果没有提前30天通知就离职违法吗？

实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位丧假的国家规定是多少天

事业单位工作人员的丧假一般有一至三天。但只有工作人员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才有丧假，且丧假期间，事业单位需要照常为工作人员发放工资。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果没有盖章就和公司签订合同呢？

公司盖了公章的合同如果符合合同生效要件的一般就会生效。合同生效要件包括： 1.订立合同的当事人具有完全民事行为能。 2.合同内容合法，不违反法律或社会公共利益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司设置业绩要求，不符合标准扣除基本工资是违法的吗？

绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

毕业生顶岗实习协议书范例

5869人下载

实习协议和劳动合同示例

5869人下载

实习外包合同

5869人下载

学校学生实习就业协议书

5869人下载

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 41072 人

离婚了自己没有房。

15分钟前

天习律所律师

近期帮助 41072 人

刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了

36分钟前

屠明双律师

近期帮助 1227 人

未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗

43分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25436 人

你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保

1小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼

1小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？

1小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？

1小时前

姜月律师

近期帮助 26359 人

我想知道义乌市各个官员的责任。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟