首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
工厂因淡季原因裁剪员工降低工资是否违反劳动合同法?
更新时间:2023-08-07 19:12:11
问题描述:
工厂因淡季原因裁剪员工降低工资是否违反
劳动合同法
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
265601
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果用人单位与劳动者协商一致的,则疫情降工资并不违反《劳动法》。双方可以在协商一致后采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式来稳定单位的工作岗位。法律依据:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动
合同
规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2023-08-07 19:10:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1133692
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
疫情降工资如果没有违反当地政府部门的规定就合法,为疫情期间公司停产的时间在超过一个月了的情况下,是可以合理的降低员工的工资待遇的,但降低以后的工资待遇也是有底线的,一般不能少于当地最低工资标准。法律依据:《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-08-07 19:10:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
802847
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位在疫情期间生产经营困难,和劳动者协商一致后降低工资的,合法。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-08-07 19:12:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工违纪解除劳动合同的依据是什么
劳动合同纠纷
460
电子厂劳务降工价是否低于合同规定的工价合法?
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的:无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司降低工资是否合法
3155
厂里克扣工资违反劳动合同法吗
劳动工伤
200
电子工厂劳务降价是否比合同上写的工价低合法?
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的:无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作任务少了公司给我降工资是否合法
劳动合同纠纷
444
是否违反劳动合同,根据考核制度不达标降职降薪?
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同,是需要与员工协商,并获得其同意的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司老板无故降低员工工资合法吗?
法律分析:老板不可以随意降低员工工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定,订立和变更劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂多次随意降低工资是否违法?
若无故降薪,可以搜集证据,申请劳动仲裁主张赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否因员工身体状况不佳而调职降薪合法?
法律分析:调岗降薪属于变更劳动合同,需经双方协商一致,员工有权拒绝用人单位的调岗或者降薪决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
工厂以淡季理由裁剪员工降低员工工资属于违反劳动合同法吗?
用人单位合法扣减职工工资情形: 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,扣后工资不能低于最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
调岗降工资是否违反劳动法
调岗降薪的决定如果经用人单位与劳动者协商一致,并且依法采用书面形式固定下来的,不违反劳动法;如果双方未协商达成一致,或者违反法律、行政法规的规定的,则违反了劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的单位缺人,如何支付工资?
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。 根据法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
我在工地工作了大约三个月,也不给钱,我该怎么办!
工地上老板拖欠农民工工资,劳动者可以与用人单位进行协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉、举报;或者也可以依法申请仲裁、向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
破产重整怎样解决拖欠员工工资和社会保障问题
公司拖欠工资申请破产后,仍然需要支付劳动者工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
930
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
长沙律师
长沙找律师
长沙县律师
长沙县找律师
长沙劳动纠纷律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
专业律师:
长沙房产纠纷律师
长沙公司法律师
长沙合同纠纷律师
长沙婚姻家庭律师
长沙交通事故律师
长沙劳动纠纷律师
长沙刑事辩护律师
长沙债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动合同法全文
5869人下载
试用期劳动合同模板通用版
5869人下载
试用期劳动合同样板通用版
5869人下载
深圳市劳动合同法最新版范文
5869人下载
律师解答动态
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
3小时前
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
今天 00:24
李晓航律师
近期帮助 168620 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
今天 00:18
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
今天 00:17
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
今天 00:09
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
今天 00:03
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
今天 00:03
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询