公司一个员工退休,原来三个人做的事由二个人做,工作量增加,要求老板加工资老板不同意这种合法吗?

更新时间:2023-08-08 08:26:13
问题描述:
公司一个员工退休,原来三个人做的事由二个人做,工作量增加,要求老板加工资老板不同意,这种合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助375499 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动部门投诉
    2023-08-08 08:24:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1355157 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、工作量增加,可与公司重新协商合同内容,如增加工资。

    2、公司应当依法为员工办理社会保险
    2023-08-08 08:24:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助215815 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司变相裁员可以申请劳动仲裁处理
    2023-08-08 08:26:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板要求做工作岗位外的工作,完不成就不发工资,这个合理么
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻微交通事故处理流程
轻微交通事故处理流程
事故处理资讯
公司人员变动,辞退了一部分人,导致我得工作量增加,一个人干几个人的活,还不给加工资,这种情况怎么处理
根据劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知,第四十六条:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。……本条中的“同工同酬”是指用人单位对
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个岗位人员离职,叫另一个岗位员工接替,二岗合一,增加了工作
员工不接受工作量增加不违法。用人单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
可以发照片给你看看不
9分钟前
管振华律师
近期帮助 7090 人
老板没帮我买现在可以买吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
产权证号和二维码门牌号不一致
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
原工厂倒闭好多年了93年以前工龄认定档案不齐只有招工表和工资条没有离职证明不给认定我该咋办
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 186961 人
女方十七周岁,两方同意的活同剧算不算为法
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
我从上金服买了理财产品,我怎么报警?是经济调查吗?
19分钟前
广东天习律师
近期帮助 186961 人
我是广东省高考生但是我由于经济压力和家庭原因很距离不方便去会影响以后就业和诚信档案吗
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
一直卖的牛肉,最近被查出亚硝酸钠超标
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询