首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
入职8个月,公司没交社保,现在还要辞退我,请问怎么办?
更新时间:2023-08-08 09:22:22
问题描述:
你好,入职8个月,公司没交社保,现在还要辞退我,请问怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
410161
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位没交社保且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年,就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保,否则可以向社保经办机构投诉。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-08-08 09:20:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
992869
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、被辞退了社保怎么办
1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除
劳动关系
后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出,如果辞职后立即找到新单位,可由新单位办理调剂手续并续保。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
二、被辞退了社保转移的方式是什么
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息,对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明等。
2023-08-08 09:20:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1328643
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:企业辞退员工需要缴纳当月社保,员工与用人单位之间有签署劳动合同,合同中又包含社保缴纳的,员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-08-08 09:22:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资3000社保交多少
154981
如今辞职,公司要压我一个月的工资,下个月才能发,还不交社保,请问我该怎么办?
辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队); 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位离职后社保怎么办
221141
用人单位没帮我买社保,我可以怎么办
劳动合同纠纷
640
入职6年后,单位给我买了一年多的社保,现在要辞退我,该怎么办
公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的,由于此时已经没有了工作,故此社保会断缴。需要其再次找到工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没给员工交社保怎么处理
劳动合同纠纷
190
入职6年,单位才给我买了一年多的社保,现在要辞退我,该怎么办?
法律分析:公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的,由于此时已经没有了工作,故此社保会断缴。需要其再
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工养老保险在2011年10才交,现单位囗头辞退我,我该怎么办
首先,您可以向单位了解其辞退您的具体原因,并确认是否符合法律规定。如果单位没有依法解除劳动合同,您可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。 关于养
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原有公司没交保险,欠三个月,我现在辞职了,该怎么办
公司压了一个月工资后劳动者想辞职的,可以提前三十日书面通知单位,如果在试用期,则提前三日通知单位;或者依法单方面与公司解约,要求其支付经济补偿金。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳务合同,现在辞职不干了,单位要求退还社保个人部分,怎么办
事情发生多久了,相关证据 辞职时间什么时候
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
公司不给交社保,现在辞职了,怎样维权?谢谢!
申请劳动仲裁确认劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
员工交了六年社保,公司没有活干了,叫员工回家,请问怎么办?
可以要求支付清算费,经济补偿金,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
江苏兴化人,50岁可以买职工医疗保险吗?
职工医疗保险购买条件如下: 1、需要是城镇户口或农转非户口,有工作单位; 2、参保人的年龄需要在法定的退休年龄之前。 职工医疗保险一般由单位办理,医疗保险费由用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
运营车辆转非运营报废年限如何计算,还是八年强制报废?
法律分析:报废年限为10年,最长延期年限为10年;营运性旅游客车报废年限为10年,最长延期年限为10年;19座以下出租车报废年限为8年,不准延期报废;其他营运性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
工作单位87年没有缴纳养老保险,现在可以补缴吗?
法律分析:可以补缴。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
425
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
泰州律师
同城律师:
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
公司社保问题委托授权书
5869人下载
公司社保挂靠协议范例
5869人下载
公司社保补缴申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29565 人
租客一年半没交水费,房东可以根据合同约定直接发出通知解除合同吗
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73664 人
雨露计划针对什么学生
刚刚
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40131 人
我跟朋友喝酒,但我朋友喝多了酒精中毒
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73664 人
但是解除合同的前12个月里我在休产假每个月拿的生育津贴公司赔偿金里应该把生育津贴算进去吗
17秒前
王珂律师
近期帮助 76543 人
请问A借了B的贵重物品,物品进水损坏了。这种情况应该如何界定赔偿?(ABC都是普通同事)
34秒前
谭慧仪律师
近期帮助 538 人
您好老板不发工资未签劳动合同前两个月保底工资5500提前一个月离职老板要扣回所给的保底工资按我的手工
1分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2164 人
以处对象的名义骗钱违法吗?
2分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14514 人
代驾完不给支付代驾费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询