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离职劳动合同是否需要提前30天说明?如公司要求离职申请,是否可以拒绝?
更新时间:2023-08-08 15:18:13
问题描述:
入职确认书离职需要提前30天说明,我现在是劳动
合同
,离职必须提前30天说明吗?公司要求我写离职申请,我可以拒绝吗?
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法律分析:劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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法律分析:签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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