首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
自动离职工厂可以不给员工发工资吗?
更新时间:2023-08-08 15:40:47
问题描述:
自动离职工厂可以不给员工发工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
748728
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
自动离职不可以不给工资。劳动者自动离职的,用人单位应在解除劳动合同时,一次性结清劳动者的工作,按实际工作的天数和劳动合同约定的工资进行支付。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-08-08 15:38:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
187414
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位不得不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在解除劳动
合同
时,劳动者可以要求用人单位一次付清劳动者工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-08-08 15:38:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
270315
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工自动离职公司不可以不付给员工工资。劳动者付出劳动后,依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应根据实际工作天数和劳动合同约定的工作,来确定要一次性结清的工作数额。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-08-08 15:40:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
1377
对自动离职的员工,公司不给结算工资,可以吗?
员工自动离职公司不可以不付给员工工资。劳动者付出劳动后,依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应根据实际工作天数和劳动合同约定的工作,来确定要一次性结清的工作数额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
直接离职公司可以不发工资吗
企业法律顾问
380
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2105
主动离职工厂以工期不满不给工资资
协商不成的,到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自动离职公司就可以不付给员工工资吗
劳动合同纠纷
850
自离工厂是直接可以不发工资吗?
你好,不管是自离还是辞退,在职一天企业就该支付一天的薪酬
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离工厂不给工资
可以到劳动监察大队反应
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离厂里不给发工资
可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我自动离开,公司有权不给我发工资吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
私企公司有员工自动离职不发工资可以的吗?
你好,你是上班多久了呢,在公司签合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
请假了,自离了就可以不发工资给员工吗?
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资仲裁了还不发怎么办
提出拖欠工资仲裁要提供下列材料:用人单位与劳动者的身份证明材料;劳动合同书;书面的劳动仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;以及工资条、证人证言等证据。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
如何有效地处理老板拖欠工资
法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资: 1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 2、到当地劳动部门投诉。 3、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
如果老板给我发工资和上班时说的不一样怎么办?
1、协商程序,协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
我有劳动合同,休息期间有工资吗?
法律分析:上班员工发放标准:工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
525
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
天津律师
同城律师:
津南区律师
蓟州区律师
滨海新区律师
宁河区律师
河西区律师
东丽区律师
静海区律师
武清区律师
和平区律师
西青区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
自动离职解除劳动合同协议书
5869人下载
自动离职解除劳动协议书
5869人下载
自动离职证明范文
5869人下载
不发工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 45143 人
你好,我从上一个公司离职6年,一直没有办理失业证明,现在还可以去办理吗
7分钟前
毕成律师
近期帮助 13745 人
勾机司机在工地干活把人脚压断了
8分钟前
李伟律师
近期帮助 36939 人
股东将公司承包给别人并且用承包人的个人卡收取货款算不算滥用公司独立法人地位和有限责任
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 28012 人
微信买到假鞋不退货怎么举报
14分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3200 人
公司要把我们外包出去,工龄也一起外包出去了,说原有待遇不变,这个算违法吗
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3859 人
你好!合伙人中途违约了怎么处理
18分钟前
崔斌律师
近期帮助 24455 人
购买商用房二层,一层楼梯间全面积购买,按民法典应是我的专有面积,开发商说是共摊面积,我间和谁共摊?
21分钟前
崔斌律师
近期帮助 24455 人
法拍房过户有那些费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询