安全生产责任包括哪些内容?

更新时间:2023-08-08 16:36:16
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    安全责任书是指安全生产责任书,一般需要写明以下内容:
    1、甲乙双方身份信息;
    2、甲方职责、乙方职责;
    3、安全目标;
    4、奖罚措施;
    5、责任期限;
    6、签订日期。最后由甲乙双方签字即可。
    法律依据:《安全生产法》第四条
    生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
    《安全生产法》第十八条
    生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
    (一)建立、健全本单位安全生产责任制;
    (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
    (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
    (四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
    (五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
    (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
    (七)及时、如实报告生产安全事故。
    2023-08-08 16:34:41
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    一、安全责任是指什么
    1、安全责任就是指在安全生产工作中出现的责任。要严格履行安全生产法定责任,建立健全自我约束、持续改进的内生机制。安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第
    一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任。
    2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第十三条
    依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。
    二、企业安全生产主体责任包括什么
    企业安全生产主体责任包括:
    1、物质保障责任:包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用;
    2、资金投入责任:包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要;按规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金;
    3、机构设置和人员配备责任:包括依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务;
    4、规章制度制定责任:包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;
    5、教育培训责任:包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训,取得相关上岗资格证书;
    6、安全管理责任:包括依法加强安全生产管理;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;及时消除事故隐患;开展安全生产宣传教育;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作;
    7、事故报告和应急救援的责任:包括按规定报告生产安全事故;及时开展事故抢险救援;妥善处理事故善后工作。
    2023-08-08 16:34:45
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    (一)生产经营单位应依法履行安全生产主体责任,建立健全全员安全生产责任制。
    (二)生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
    (三)生产经营单位应结合行业、性质、规模特点,以及组织架构和内部运行管理模式,参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单,明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。
    (四)生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准,并建立落实相应的监督考核机制。法律依据:《国务院办公厅转发劳动部关于认真落实安全生产责任制意见的通知》
    一、安全生产是关系国家和人民群众生命财产安全、关系经济发展和社会稳定的大事,各地区、各有关部门(行业)和企业务必把这项工作列入重要议事日程,切实抓紧抓好。要按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求,以及管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则,建立健全安全生产领导责任制并实行严格的目标管理。行政正职和企业法定代表人是安全生产第一责任人,对安全生产工作应负全面的领导责任;分管安全生产工作的副职应负具体的领导责任;分管其他工作的副职,在其分管工作中涉及安全生产内容的,也应承担相应的领导责任。各地区、各有关部门(行业)和企业都要建立健全安全生产考核奖惩制度,对认真履行职责、做出显著成绩的,要给予表彰奖励;对履行职责不好、安全生产目标计划不能实现的,应进行批评教育或给予相应的行政、经济处罚;对因玩忽职守、失职渎职而造成重大、特大事故的,要依照法律和其他有关规定进行严肃处理,决不姑息迁就。
    2023-08-08 16:36:16
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