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劳务合同和劳务承揽合同有什么样的区别
更新时间:2023-08-09 11:44:10
问题描述:
劳务
合同
和劳务
承揽合同
有什么样的区别
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劳务合同与承揽合同的区别:
1、工作的独立性不同。前者需要按照雇主的要求工作;后者是承揽人自主工作。
2、义务性质不同。前者中雇员并不要求提供一定的工作成果,后者里承揽人要承担结果性义务。
3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。前者的赔偿责任由雇主承担,后者是由承揽人自己负责。
《
中华人民共和国民法典
》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
2023-08-09 11:42:18
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劳务合同与承揽合同的区别:
1、工作的独立性不同。前者需要按照雇主的要求工作;后者是承揽人自主工作。
2、义务性质不同。前者中雇员并不要求提供一定的工作成果,后者里承揽人要承担结果性义务。
3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。前者的赔偿责任由雇主承担,后者是由承揽人自己负责。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
2023-08-09 11:42:25
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劳务合同与承揽合同的区别分别有;劳务合同需要采用书面形式,承揽合同既可以是书面形式,也可以是口头形式,而且在定作人为
自然人
时多采用的是口头形式;劳务合同在《民法典》中没有具体的规定,而承揽合同在《民法典》中有具体规定;法定的其他区别。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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