首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我已经写了离职单,领导已经签名了,但是领导提前离职了,那我这份离职书还有效吗有效吗?
更新时间:2023-08-09 12:44:11
问题描述:
我已经写了离职单,领导已经签名了,但是领导提前离职了,那我这份离职书还有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1404168
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议向劳动局投诉
2023-08-09 12:42:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
947902
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
这个只能找单位进行协商
2023-08-09 12:42:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
218832
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对辞职信的法律效力可以从三个方面理解。其一,辞职信发生法律后果,不以用人单位的同意为前提。用人单位同意辞职只是说明单方解除变成一种双方解除,但是这并不影响先前单方劳动者解除
劳动关系
的行为性质。
其二,辞职信送达用人单位后,劳动者与用人单位的劳动关系依然存续。若用人单位同意期辞职请求,劳动关系至退工证明下达时解除;若用人单位不同意其辞职请求,劳动者在一个月后可以自行解除劳动关系。
其三,辞职信送达用人单位满一个月后,劳动者依然在用人单位照常工作,用人单位也没有相反意见的,两者间的原劳动关系已经终止,新的事实劳动关系开始形成。
你公司的这名员工的处理办法,可以按解除事实劳动关系的有关规定处理。
法律依据:《上海市劳动
合同
条例》第四十条规定:“应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。 应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定情形之一的,劳动关系应当顺延至该情形消失。
”据此,你公司可以提前三十日通知劳动者终止劳动关系,并应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。
你公司的这名员工的处理办法,可以按解除事实劳动关系的有关规定处理。
《上海市劳动合同条例》第四十条规定:“应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。 应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者,但劳动者具有第三十九条规定情形之一的,劳动关系应当顺延至该情形消失。
”据此,你公司可以提前三十日通知劳动者终止劳动关系,并应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。
2023-08-09 12:44:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
口头辞职领导同意了是否有效
合同纠纷
205
我五月六日提交的离职申请,现在想走了,可以直接离职吗?离职申请现在还有效吗
法律分析:可以,但是名义解除劳动合同证明就不可以,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职申请书包含的要素
员工离职申请
写辞职申请书需注意用辞
辞职申请资讯
在合同期间签了不离职保证书,离职的话自愿放弃一个月工资,但我想离职了,这保证书有效么
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写辞职申请书的注意事项
辞职
3559
写了辞职报告单位领导都已经签字批准,可是把辞职报告原件拿回来了,单位单位的复印件还有法律依据吗
离职的日期到了没有呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职单写完后放在抽屉里,后来人事通知我离职时间,这张离职单能生效吗?
你好,可以向劳动部门进行投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下三月不是和公司签了一个离职协议,但是又继续上班到现在,这个离职协议有效吗
如果双方没有约定作废,则该协议有效
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是签了劳务合同但是有效期是填错了,这个合同还有效吗,我想离职的话还需要提前申请吗
劳动合同签了3年,在劳动期限届满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我写了辞职报告,到一月一日就满三十天了,到时如果领导继续按排工作的话,那我的辞职还有效吗?
关于辞职的法律规定:劳动者可以和用人单位协商一致后辞职;劳动者可以通过提前通知辞职;劳动者可以在用人单位存在违法情形时单方面辞职;劳动者辞职可以请求经济补偿;劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期,提前几天给直系领导提了离职,但还没到三天时间,我的直系领导离职了那我的提前三天告知还有效
如果劳动者还在试用期,则提前半个月辞职合法,试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好,用人单位同意的,也合法。如果单位不同意,且劳动者是正式员工,一般需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业处于异常经营名单,能不能去这家公司入职
企业经营异常的处理办法:被列入经营异常名录的企业,可以自列入之日起3年内依法履行企业的公示义务,向作出决定的工商行政管理部门,提出移出经营异常名录的申请。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。还是税后扣除五金一险?
公司辞退员工的补偿工资,是税前工资。补偿金中的月工资,是员工的应得工资,也就是其税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进公司是说试用期是三个月,说辞职需要提前三个月申请辞职需要多少天?
法律分析:如果在试用期辞职,只需要提前三天向用人单位提出。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇后获得经济补偿后,是否可以申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的,要依据申请仲裁的事项而定,如果是公司解除劳动合同的,仲裁败诉后就有经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南昌律师
同城律师:
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
辞职书既简单又得体
5869人下载
公司辞职书的样本
5869人下载
律师解答动态
14分钟前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
17分钟前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
19分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 226 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
36分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
38分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
39分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
45分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
47分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询