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公司压一个月工资而我要辞工他以各种理由不肯给我工资辞工,合法吗
更新时间:2023-08-10 10:18:28
问题描述:
公司压一个月工资而我要辞工他以各种理由不肯给我工资辞工,合法吗
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公司压了一个月工资想辞职处理:1、协商解除劳动
合同
;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-08-10 10:15:58
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法律分析:辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地
劳动监察
部门举报投诉或申请
劳动仲裁
维权。在双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-10 10:16:24
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动
仲裁
委,可以再要回工资。申请劳动仲裁,可以再要回工资。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-08-10 10:18:28
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