我是81年集体企业招工,89年进入教育事业单位,今天退休,81-89年的工龄能不能算?

更新时间:2023-08-10 17:50:56
问题描述:
我是81年集体企业招工,89年进入教育事业单位,今天退休,81-89年的工龄能不能算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助912205 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:企业职工退休年龄的规定是: (1)正常退休。 男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 (2)特殊工种退休。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 [2]
    2023-08-10 17:48:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1395795 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:退休时间一般如下:普通男职工的退休年龄为六十周岁,普通女职工的退休年龄为五十五周岁,退休年龄的计算标准依照身份证和职工档案出生年龄相结合进行计算,普通男职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2023-08-10 17:48:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1352310 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    2023-08-10 17:50:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
81至86年以前集体单位工作,86年底被判刑,问如果退休时,
法律分析:工龄是一个工作者正式工作的时间计算,关系到退休金领取等福利待遇,计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休工龄的计算
退休工龄的计算
工龄 6025
85年在单位做临时工,92年转正退休85年到91年能算工龄吗
计划内临时工退休工龄可以如下计算: 1、临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,临时工办理退休时是可以计算工龄的; 2、没有缴纳养老保险费的临时工工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位退休年龄
事业单位退休年龄
退休工资计算资讯
信用证流程怎么走
信用证流程怎么走
信用证资讯
87年招工临时工进的国营单位,88年签的合同,87年到88年退休的时候算不算工龄
关于工龄的规定,始见于1953年01月26日开始实施的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条。其中提到,一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
88年至92年在央企做计划内临时工(找不到招工表,但有连续的
临时工算工龄最新文件内容如下:《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
阶段性工龄假计算,我回乡青年,民办代课3年,78年中专,81
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是八一年工作是临时工,八四转入国营固定工,工龄是81年算,还是从84年算
1. 用人单位招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。 2. 一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是89年参工的临时工,单位只认从95年开始算工龄,那几年找不着合同了,那几年工龄能算吗
临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂做监时工,一年,后转正是工,退休时能算工龄吗?
1. 退休工龄一般是计算劳动者与用人单位建立劳动关系开始,从事有工资收入的法定社会职业的全部年限。建立社保缴费制度以后,主要以实际缴费年限为准,与工龄没有影响。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我86年进厂当学徒,91年县招聘指标成为正式员工,退休时,学
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
欠款人欠钱不给
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
但是这个钱的具体明细并不告知,但是不交也办理不了退休。怎么才能不通过单位查到自己到底欠缴多少钱
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
你好,我的QQ号,换手机了,也不记得以前号码,怎么才能我回
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
村委会委员暨享受村两委班子待遇又享受合作社经理工资是否可以?
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
空调外机一般是放在自己楼的楼上还是楼下?
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
91年有招工表,定级表,停薪留职申请,2003面解除劳动合同文件。有视同缴费吗
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
91年有招工表,定级表,停薪留职申请,2003面解除劳动合同文件。单位已破产。有视同缴费吗
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
转业安置无编制
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询