我在奶茶店工作，今天想辞职，但老板说要提前一个月讲，当天辞职走人不行吗?

更新时间：2023-08-11 00:48:18

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我在奶茶店工作，今天想辞职，但老板说要提前一个月讲，当天辞职走人不行吗

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劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人规定的辞职权。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

2023-08-11 00:46:10

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根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-11 00:46:27

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提前一个月提出辞职申请后，不管单位批不批准都可以走。解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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我提前30天在微信上发了辞职申请，到了一个月后不让走，我能离职吗？

您好，建议向劳动监察大队反映。

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就是在酒店当前台现在我需要辞职，但公司说一个月之后才能走

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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我辞职不干，但是他要求我再做几天，等招到人再走，但是我有事想现在走可以吗？

你好你们是否约定提前多久辞职呢

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我是一公司仓库管理，因提前一个月写辞职报告，现在老板要求盘点，老板不给办离职手续到期了可以直接走人吗

劳动者辞职时依法提前发出通知，但到期后公司不让走的，可以完成工作交接手续后直接走人，但需保留本人依法解约的证据；或者可以找调解组织来调解；或者去劳动局投诉。法律

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老板脱欠工资，好几次了，所以不想干了，现在就想走。但提辞职，老板说得提前一个月打报告我可以直接走吗？

劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的，不需要提前一个月，提前三日通知

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在酒店当前台，现在酒店前台缺人，老板要求连上夜班（12小时），签了劳动合同，我可以直接辞职走人吗？

可以直接给单位方发离职通知书

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我刚入职十天，然后干一个月不想干了，就提前二十天提离职，结果公司让当天直接走人属于正常事件吗？

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同，人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录

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我在医院上班的，然后我辞职了，但是没有提前30天辞职，就是辞了当天走人能这样吗？

劳动者主动向用人单位提出辞职的，一般没有补偿金。如果属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的，未缴纳社会保险费，未提供劳动保护等情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位

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