未毕业的学生签订的实习期间劳动合同是否具有法律效力？

更新时间：2023-08-11 03:01:56

问题描述：

未毕业的学生在实习期间签订了劳动合同。他们有法律效力吗？在此期间，他们仍然成为正式员工，但没有签订其他合同。这份劳动合同仍然具有法律效力吗

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2023-08-11 03:00:33

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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。

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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。

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