用人单位是否需要对劳动者进行经济补偿,如果他们降低了工作条件和工资待遇并导致劳动者拒绝签约劳动合同?
更新时间:2023-08-11 10:58:25
问题描述:
1~劳动期限已满后,用人单位是要对劳动者进行补偿的,但是在劳动者一定要对单方解除
合同,不同意续订合同和双方解除合同的情况搞清楚,
2、如果用人单位并不拒绝续签劳动合同,但是却降低原劳动合同所约定的条件,使劳动者的工作条件、工资待遇等方面都有所降低,劳动者拒绝签订劳动合同的,应该依法获得经济补偿。
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