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工资4000，社保，我想我应该属于九级伤残，应该赔偿13万左右，我这情况到底赔偿多少才能合适
更新时间：2019-06-03 12:17:11
问题描述：
我在厂里压断了左手食指一节半，没了，截断了，
工资
4000，无
合同
，
社保
，老板想跟我私了，说就给我8万元，我认为他赔少了，我想我应该属于九级伤残，应该赔偿13万左右，所以我没同意，请问大家，我这情况到底赔偿多少才能合适，谢谢
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你好，工伤人员因工致残被鉴定为9级的，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：九级伤残：9个月。标准为工伤人员负伤前一月本人缴费工资，且不得低于上年度全市职工月平均工资；
2、劳动合同期满终止，或工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照上年度全市职工月平均工资，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级伤残：10个月，工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
2019-06-03 12:12:56
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九级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元.
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元.
2019-06-03 12:17:11
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