在公司上了几天班,主动离职但是公司不给这几天的工资是否违法

更新时间:2023-08-11 14:16:30
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25541
同部门离职的员工工作交给我,公司也不给涨工资,违法劳动法吗?
根据相关规定,企业单位工资分配,由用人单位遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工
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公司拖欠我两年的工资,这是违法的吗?
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委 托律师介入处理。
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在正规公司上班4天,发现不适合自己,不想做了,但是公司不给工资算不算违法
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我离开上一家公司后,公司没有支付工资是合法的吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在一家公司打工2个月,正常辞职。公司不发工资,这属于违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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在公司工作一个月,然后有事旷工离职,公司一分钱不给工资,是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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苏州工伤停工留薪工资怎么算
工伤工资的计算是:员工停工留薪的,按照原来的工资水平计算,用人单位需要按月支付;员工在规定的医疗期内的,按照不低于当地最低工资标准的80%计算。法律依据:《工伤
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1100
约定做两天兼职,现在老板一天的工资都不给怎么办
如协商不成,可向劳动监察大队反映,或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
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拖欠工资对公司有影响吗
法律分析:拖欠工资是违法行为,被投诉当然会受到影响。公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。法律依据:《中华人民
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