提前一个月辞职需要在付违约金嘛？

更新时间：2023-08-11 14:54:23

问题描述：

你好，请问一下提前一个月辞职需要在付违约金嘛？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1990057 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果劳动者想要提前辞职的话，必须要提前一个月申请，如果不是提前一个月申请的话，就属于违约，这个时候就要向单位付一定的违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

2023-08-11 14:52:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助204939 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：劳动者提前申请辞职，公司要求劳动者支付违约金，其一，那么劳动者要参查看劳动合同法关于违约金的规定，如果公司不符合条款规定，那么反映到劳动局解决；其二，如果符合劳动合同法的关于违约金的规定，则需要支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2023-08-11 14:52:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1752686 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

只要劳动者按照法律规定，提前一个月通知用人单位辞职，是没有违约金的。除非合同另有约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。

2023-08-11 14:54:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我提前一个月辞职要扣违约金吗

我提前一个月辞职要扣违约金吗

需要提前一个月申请么？但是没有重新签订劳动合同，提前离职需不需要交个人违约金？

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗

公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗

签订一年的劳动合同，如果提前离职需要支付违约金吗？

提前离职需要交违约金是违法的。签了一年劳动合同，提前离职需履行法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。期满后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职后违约金怎么算？

员工辞职后违约金怎么算？

签订一年的劳动合同，提前离职需要支付违约金吗？

1、劳动合同中约定离职需要支付违约金的条款是不合法的，但是，如果跟用人单位约定的有服务期，员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的，需要给公司支付违约金；除此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了六个月的实习合同，提前离职算违约吗？需要支付赔偿金吗？

合同是怎么约定的？一般实习期可以提前3日递交书面辞职申请，不用赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在合同到期前提前离职，是否需要支付违约金？

依照我国劳动合同法的相关规定，一般情况下，提前办理离职手续不需要缴纳违约金，如果劳动者因为提前离职而给用人单位造成了一定的损失，用人单位有权要求赔偿。根据《劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合作协议提前离职需要支付违约金吗

劳动者不需要支付违约金

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订一年的劳动合同，如果提前离职需要付违约金吗?

劳动合同提前离职有违约金的情形：<br/> 1、用人单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；<b

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同是三年，提前离职需要支付违约金吗

你好，提前一月书面申请即可，如果公司对你进行过特殊培训，相应的费用需要你按比例承担！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京市解除劳动合同书的内容有何种

解除劳动合同通知书具体内容：用人单位与劳动者的基本信息；劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；用人单位解除劳动合同的原因；工会的意见；何时向劳动管理部门报告

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月份我入职南京一家汽车经销商服务公司，底薪5500，12月份开始，公司通知和其余门店合并赔偿我能拿

法律分析：可以向公司索要赔偿，也到劳动局申请劳动仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资赔偿金标准是怎么样的

拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签了就会生效吗

劳动合同生效是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

辞职违约金免责申请书

5869人下载

提前离职申请书范文

5869人下载

职工原因提前解除劳动合同

5869人下载

酒店服务员提前辞职申请书

5869人下载

2分钟前

唐泽栋律师

近期帮助 3224 人

我朋友欠我16.8W一个月了都没还怎么办

5分钟前

郭磊律师

近期帮助 13647 人

我骗我打钱给第三方，用的是支付宝转账，现在我要对方还钱，不知道对方是谁，请问要怎么处理才对

5分钟前

周于炜律师

近期帮助 10256 人

买了一个二手摩托车还没过户，开了几天，车一直有小毛病，商家不给退

5分钟前

姜娜律师

近期帮助 2 人

外企公司解散，怎样赔付怀孕员工工资？

6分钟前

周于炜律师

近期帮助 10256 人

农村宅基地门牌号如何更改

6分钟前

周于炜律师

近期帮助 10256 人

请问贷款合同属于贷款承诺么

9分钟前

周于炜律师

近期帮助 10256 人

私企公司法人可以转给失信人员吗

12分钟前

杨泽昊律师

近期帮助 219 人

知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟