首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好。实习期有试用期,但试用期还会继续实习吗?
更新时间:2023-08-11 16:08:13
问题描述:
你好。实习期有试用期,但试用期还会继续实习吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1993930
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:实习期并不是 试用期 ,实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。 第十九条 劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-08-11 16:06:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
246833
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习期完还有试用期,是合法的。如果在校生利用业余时间勤工助学的,不视为就业,实习生与用人单位之间也未建立
劳动关系
。因此双方正式订立劳动合同时,可以在劳动合同中约定试用期。
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第十二条法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系,应当与原单位签订劳动合同,原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
2023-08-11 16:06:42
点赞
综合律师团队
推荐
已帮助
1421698
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
实习期完还有试用期,是合法的。如果在校生利用业余时间勤工助学的,不视为就业,实习生与用人单位之间也未建立劳动关系。因此双方正式订立劳动合同时,可以在劳动合同中约定试用期。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系,应当与原单位签订劳动合同,原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
2023-08-11 16:08:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期期间,劳动者是否有工资?工资是多少呢?
试用期
15107
你好。实习期有试用期,试用期不过还会继续实习吗?
实习期过了还有试用期合法。实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期社保费一样该缴
试用期
40573
试用期常见的问题
试用期
37365
我在中医馆工作,试用期过后还有实习期?
法律分析:实习期并不是 试用期 ,实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。 第十九条 劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只能约定一次试用期
劳动动态
4677
我在中医药博物馆工作。试用期过后还有实习期吗?
法律分析:实习期并不是 试用期 ,实习期是学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,所以过了实习期后用人单位约定试用期是合法的。 第十九条 劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经拿到毕业证毕业了,但仍属于实习期是否继续实习期,还是进入试用期?
一、试用期和实习期有区别 1、试用期:一般企事业单位在签用人合同时,都要设定三个月的试用期,有试用期工资,试用期过后就转为正式工,并享受正式工的待遇。 2、实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
兰州市烟草证距离?
烟草证办理条件:距离需要符合当地烟草制品零售点合理布局的要求;每个地方政策规定不同,距离也有所不同,参考:规定烟草证店距离30米-100米以上。 经审查申请人的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
兰州请律师一般多少钱
律师费用一般按照件数或财产争议金额一定比例收取,没有全国统一的标准,各省、自治区、直辖市有自己的指导标准。具体要看律师的工作内容、时间、职业素养等,由律师和当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
兰州律师咨询多少钱费用
法律分析:兰州律师收费标准: (一)侦查阶段(含检察院自侦):2000元—20000元/件。 (二)审查起诉阶段:3000元—30000元/件。 (三)审判阶段
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
兰州暂住证需要什么材料
办理暂住证需要提供以下材料: 1、办暂住证需要居民身份证或原籍公安机关出具的身份证明; 2、暂住在本市居(农)户内的,需提交户(房)主的户口簿或身份证原件(复印
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
940
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
兰州律师
兰州找律师
永登县律师
永登县找律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
专业律师:
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
最新通用试用期劳动合同
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
严长俊律师
近期帮助 136 人
你好成年人揍未成年人但未成年还手了是不是就属于互殴
16秒前
严长俊律师
近期帮助 136 人
一个工人手指大拇指盖断了开具了一个月病假。那工人修养期间需要怎样支付工资。
21秒前
周清智律师
近期帮助 26817 人
四川农信给我发短信说尊敬的某某某,你的农村信用卡已贷款逾期。请尽快还款什么的。
1分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
店铺因为老板的个人原因没有开门营业,现在要求我缴纳我个人承担的那部分,本人应不应该承担
1分钟前
周清智律师
近期帮助 26817 人
微信上联系了一个房产中介说找若能一个好铺子有茶水钱几万能作为法律依据吗
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
我丈夫拿了我的钥匙走不让我进去家
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33187 人
你好,我丈夫将我家的钥匙拿走了不让我进去家门
4分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1502 人
家里的老人家暴怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询