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工作单位延迟支付工资是否违法？

更新时间：2023-08-11 16:34:14
问题描述：
你好，当我再次领取失业金时，我又找到了一份工作，没有支付社会保障。我提出辞职，但这个单位说他辞职一个半月没有给钱。我现在该怎么办
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    单位不配合办理失业金的解决办法：
    1、与用人单位进行协商；
    2、若是协商不成的，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令改正；
    3、依然不改正的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2023-08-11 16:32:22
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    单位不配合办理失业金的，首先与用人单位进行协商；协商不成的，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令改正；仍然不改正的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2023-08-11 16:32:26
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    已帮助1444542 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以以未缴纳社保，或者未及时发放工资为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决。
    2023-08-11 16:34:14
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