首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
解除劳动合同的形式有哪些,法律的规定是什么
更新时间:2023-08-11 16:58:14
问题描述:
解除
劳动合同的形式有哪些
,法律的规定是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1040454
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除劳动
合同
形式包括:
1、协商解除,即劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者解除又有用人单位未及时足额支付劳动报酬、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形;
3、用人单位解除也有劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者被依法追究刑事责任等情形。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-11 16:56:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1978959
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同形式包括:
1、协商解除,即劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同;
2、劳动者解除又有用人单位未及时足额支付劳动报酬、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形;
3、用人单位解除也有劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者被依法追究刑事责任等情形。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-11 16:56:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1838867
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同的形式是用人单位与劳动者协商一致;在一方严重侵犯另一方合法劳动权益时,另一方依法行使单方面的
合同解除
权;或者劳动者提前三十日书面通知用人单位等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-08-11 16:58:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同的法律约束力表现在哪些方面
劳动合同纠纷
2390
法律规定解除劳动合同的情形是什么?
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
这样的劳动合同有效力吗?
劳动合同效力
12747
终止劳动合同常识
终止劳动合同
26224
解除劳动合同法律规定有哪些呢
解除劳动合同的法律规定有用人单位和劳动者可以解除的条件,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是劳动合同变更?
合同变更转让
30591
解除劳动合同的形式有哪些
解除劳动合同的方式包括:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者单方面解除;过失性辞退;无过失性辞退;经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除法律规定的情形有哪些
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工解除劳动合同的方式是如何的
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。用人单位解除劳动合同的流程是:1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自己不想买社会保障,公司能和他签订劳动合同吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般劳动合同的章盖在哪里
劳动合同签订一般盖公章,或由相关负责人签字。公章是单位处理内外部事务的印鉴,双方当事人签字、盖章时劳动合同成立生效,签字与盖章具有同等的法律效力。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
沈阳律师
同城律师:
沈北新区律师
苏家屯区律师
大东区律师
浑南区律师
沈河区律师
皇姑区律师
法库县律师
铁西区律师
辽中区律师
康平县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
完整版解除劳动合同协议书的范本
5869人下载
员工主动解除劳动合同的范文
5869人下载
领取失业金解除劳动合同的证明
5869人下载
终止或解除劳动合同的证明
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112115 人
微信被法院冻结,怎么解冻?
7分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26805 人
和同学社团课踢球,同学守门,我射门把他手用足球踢骨折了,需要负责吗?
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
我想问一下,网贷年利率超过24%,算违法吗?以前多付的利息可以要回来吗?
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
别人打架误伤了我,怎么索要赔偿?
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
您好,我的狗被男朋友摔死了,可以报警吗
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
劳动合同实习工资是4500元。转正后是5600元,而公司没有按转正后5600发放而是继续按实习工资发
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
案子撤诉后保险公司有影响吗
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
自己的手机号和身份证号别人知道了有啥危害吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询