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劳动仲裁与民事诉讼有什么区别
更新时间:2023-08-13 05:09:34
问题描述:
劳动仲裁
与民事诉讼有什么区别
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经济
仲裁
与民事诉讼的区别包括有:启动条件不同;机构不同;当事人权利不同;程序不同;收费不同等。《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的
合同纠纷
和其他财产权益纠纷,可以仲裁。法律依据:《
中华人民共和国仲裁法
》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的
合同
纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
第三条
下列纠纷不能仲裁:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
2023-08-13 05:06:34
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有下列不同:
一、仲裁范围不同。劳动仲裁解决的是劳动者与用人单位之间的
劳动争议
;民事争议仲裁解决的是作为平等主体的公民、
法人
和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。
二、管辖范围不同。劳动仲裁实行属地管辖原则,当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理;民事争议仲裁不实行地域管辖制度,仲裁委员会由当事人协议选定。
三、仲裁的申请方面不同。劳动仲裁的申请不以事先在合同中有仲裁的协议,或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件;民事争议仲裁的申请必须存在合法有效的仲裁协议。
法律依据:《仲裁法》第2条,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2023-08-13 05:06:57
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普通仲裁与劳动争议的区别:(1)法律依据不同。(2)机构的名称和性质不同。(3)受理案件的范围不同。(4)适用的原则和制度不同。(5)时效不同。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进
劳动关系
和谐稳定,制定本法。
2023-08-13 05:09:34
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