首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劝退不同意被公司耗着可以咋办
更新时间:2023-08-13 11:02:50
问题描述:
劝退不同意被公司耗着可以咋办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
528977
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
被公司劝退可以不同意,被强制劝退的,可以要求继续履行劳动
合同
,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-08-13 11:00:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1752591
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果劳动者被公司劝退,可以不同意;没有过错被强制劝退的,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来进行支付。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-08-13 11:01:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1152284
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性辞退的,则公司需要提前三十日书面通知员工本人或者额外支付给员工一个月工资后,才能解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-08-13 11:02:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劝退不同意被公司耗着怎么办
劳动合同纠纷
120
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调岗不同意公司又不辞退怎么办
劳动合同纠纷
8515
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
公司以前和我签过劳动合同,最近签了合同后发现变成了劳动合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以对员工罚款吗
法律分析:企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同要盖手印吗
法律分析:与单位签劳动合同不需要按手印,如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生能签劳动合同吗
可以,根据相关法律,对于在校学生能否签订劳动合同在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同,这个是法律允许的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
潍坊律师
同城律师:
昌乐县律师
昌邑市律师
诸城市律师
高密市律师
安丘市律师
奎文区律师
潍城区律师
寒亭区律师
临朐县律师
青州市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8793 人
信息被盗用开网店在我支付宝扣除保证金
刚刚
孔令超律师
近期帮助 2113 人
购房协议中写了过户后甲方转让租赁车位给乙方,现在甲方说做不到怎么办?
刚刚
张宏伟律师
近期帮助 9493 人
工程款不付怎么办
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41694 人
如果承诺人死了承诺书还有用吗
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3288 人
劳动合同到期后1个多月了,公司没有续签
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28242 人
二十几年写的欠条,做的担保人,现在还有效吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41694 人
想问澳门立遗嘱有没有法律效力?
25秒前
姜月律师
近期帮助 26674 人
我今天去干外卖了已经入职了干一天不想干了住的车子也骑了半天这个车子还能还回去吗!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询