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工伤赔偿协议注意事项包括什么
更新时间:2023-08-13 11:43:47
问题描述:
工伤赔偿
协议注意事项包括什么
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工伤赔偿协议注意事项包括:在签订协议之前进行工伤认定和工伤鉴定才能享受工伤保险待遇;确认赔偿协议中赔偿事项是否全面以及明确,比如一次性伤残赔偿补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等;不得规定放弃应有的权利。法律依据:吉林省实施《
工伤保险条例
》办法第三十九条
职工因工致残,有下列情形之一的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、用人单位支付一次性伤残就业补助金:
(一)被鉴定为五级、六级伤残的,工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动(人事)关系的;
(三)用人单位依据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条、三十九条规定解除
劳动关系
的。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的,应当与用人单位和工伤保险经办机构签订终止工伤保险关系书面协议,不再享受工伤保险待遇。再次发生工伤的,应当重新进行工伤认定和劳动能力鉴定,按照新的认定决定和劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。
2023-08-13 11:42:49
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工伤赔偿协议的写法如下:
1、详细说明劳动关系、入职时间、工作岗位、工资等信息,以及受伤时间、地点、原因;
2、在协议中,赔偿事项应与赔偿金额协商一致,并规定违约赔偿,赔偿项目包括哪些,总赔偿金额是多少;
3、协议签署并盖章生效,并写明日期,双方记得各持协议。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》
第四百七十条
合同
的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任
;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-08-13 11:43:05
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工伤赔偿协议的写法:
1、详细说明劳动关系,入职时间、工作岗位和工资多少的信息,以及受伤时间、地点和原因等;
2、在协议中就应该对赔偿的事宜和赔偿金额协商一致,以及对违约赔偿的规定,赔偿项目具体包括哪一些,合计赔偿金额为多少;
3、支付赔偿金额的方式在协议中也是要说明清楚,如果是分期赔偿的,应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确;
4、协议签字、盖章生效,写明日期,双方记得要各持一份协议书。
法律依据:《中华人民共和国
民法典
》
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-08-13 11:43:47
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