首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
新劳动合同签订期限是如何样,法律上是如何规定的
更新时间:2023-08-13 16:04:49
问题描述:
新劳动
合同
签订期限是如何样,法律上是如何规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
603016
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
新劳动合同的签订期限:双方可以协商签订一年、两年、三年的固定期限劳动合同;可以协商订立无固定期限的劳动合同;或者依法订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体的劳动合同期限和合同的种类由用人单位与劳动者协商确定。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2023-08-13 16:02:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1905926
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
新劳动合同签订期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同期限是
劳动关系
当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。法律依据:《
劳动合同法
》第十条
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2023-08-13 16:03:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
880868
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般由用人单位和劳动者协商确定劳动合同的期限。劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。法律依据:《劳动合同法》第十条
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2023-08-13 16:04:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订了劳动合同员工离职怎么弄
劳动合同纠纷
5190
劳动合同的签订时间是哪时候,法律上是如何规定的
劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35345
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
劳动合同签订时间规定,法律上如何规定
劳动合同订立时间是怎样规定的:签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14035
签订劳动合同的时间规定,法律应该如何规定
法律分析:劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定,法律对此并没有强制性规定。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律上如何规定劳动合同的签订期限
劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定,法律对此并没有强制性规定。 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何填写劳动合同的签订日期?
法律分析:劳动合同日期填写的一般都是劳动者入职的第一天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法如何规定合同到期
劳动合同一般在到期前一个月之内续签,如果是用人单位不续签的,须赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿。不满六个月的,补偿半
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乌鲁木齐私人单位产假是多少天
一、2022规定私企产假多少天 1、2022规定私企产假一般是98天。具体是: (1)产前可以休假15天; (2)女职工难产的,增加产假15天; (3)生育多
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
商丘律师
商丘找律师
睢县律师
睢县找律师
商丘劳动纠纷律师
商丘劳动合同纠纷律师
同城律师:
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
专业律师:
商丘房产纠纷律师
商丘公司法律师
商丘合同纠纷律师
商丘婚姻家庭律师
商丘交通事故律师
商丘劳动纠纷律师
商丘刑事辩护律师
商丘债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同签订的主体
5869人下载
职业经理人劳动合同(固定期限)
5869人下载
劳动合同(固定期限)范本
5869人下载
劳动合同(完成一定任务为期限)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
韩翔律师
近期帮助 6836 人
您好,想咨询问题,咨询费多少钱
刚刚
启商律所律师
近期帮助 866 人
18岁孩子跟2名17岁的孩子一起偷了小麦买了1万6千多,现在被拘留了,但是警察那边会怎么处理
48秒前
王畅律师
近期帮助 801 人
找个不花钱的律师
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 1853 人
胫腓骨骨折累及踝关节有内固定,交通能够评上残吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
我有一个小宝宝带去影楼拍周岁照回家后就发烧感染了疱疹性咽颊炎结果小的退烧了有传染给大宝了
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
想要创办一个自有品牌食品销售公司,然后找代工厂加工拿货,需要什么证件
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
男的就突然搬了出去,那这种情况怎么办而且男的走了,这合理吗
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 18365 人
急离职不给工资怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询