签订三方协议后，本周要签订劳动合同，公司突然说精减岗位，要我离开，能不能要求赔偿？

更新时间：2023-08-14 08:27:50

问题描述：

签订三方协议后，本周要签订劳动合同，公司突然说精减岗位，要我离开，能不能要求赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助685031 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，可以到劳动局投诉

2023-08-14 08:26:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1829522 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以依据协议约定办理

2023-08-14 08:27:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1930171 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

要看具体的情况和协议内容而定的

2023-08-14 08:27:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同赔偿标准

劳动合同赔偿标准

公司制定文件恶意降薪，又不辞退，我能要求解除劳动合同要求补偿吗？

可以与公司协商一致，解除劳动合同，依照法律的规定，可以获得经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

劳动合同签了三年干了一年想辞职可以吗

劳动合同签了三年干了一年想辞职可以吗

单位改制签订离职协议，未解除劳动合同，能否要求赔偿？

如果解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定情形，劳动者有经济补偿；单位属于违法解约的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于其他情形的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签三年,中途辞职应该要赔钱么

劳动合同签三年,中途辞职应该要赔钱么

在与公司签订合同后，公司又表示没有岗位，让其他岗位解除合同，辞职可以要求赔偿

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位通知我续签劳动合同，但是我忘记了，工作了四个月之后辞职可以要求公司进行赔偿么

是可以的，可以要双倍工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同后，公司承诺招聘人员让我离开，现在说离开一个月后，直接不去会被要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订无固定期限合同，老板突然通知人事解除我的劳动合同，这个情况我该如何要求赔偿？

您好，根据您的情况可以提起劳动仲裁要求赔偿

全部29个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以效益不好为由要裁员，我被公司减少个人工作量，这属于变相被迫离职吗？能不能主张经济赔偿？

你好，可以据此主张，直接去劳动局申请。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

领导三年劳动合同，老板突然求签订离职协议，能否要求赔偿

你好，建议双方协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个体工商户与员工签订合同，合同到期需要支付一个月的工资吗？

法律分析：公司自用工之日起超过一个月不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。要注意下列问题： 1.合同内容要合法。一份具有法律效力的劳动合同，首

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对方让我签劳动合同，这和劳动合同有区别吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司签了三方，公司在这种情况下需要赔偿吗？

1.劳动者签了三方协议被辞退的，可以向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被公司解雇了，需要办理离职手续吗？

法律分析：需要办理离职手续，根据《中华人们共和国劳动合同法》相关规定，在解除劳动合同之后需要办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

娄底市应届生三方协议劳动合同

5869人下载

管理岗劳动合同范本最新

5869人下载

劳动合同(会计岗位)

5869人下载

劳动合同模板(会计岗位)

5869人下载

刚刚

姜月律师

近期帮助 27925 人

我和其他群友在一个400+人的微信群凑单买东西，部分群友选择了退款，询问这种情况可以报警吗？

刚刚

姜月律师

近期帮助 27925 人

办储蓄卡领工作需要带什么去办吗

57秒前

姜月律师

近期帮助 27925 人

我在医院住院挂完水回家住影响医保报销吗

1分钟前

姜月律师

近期帮助 27925 人

房子后面有多少滴水地

1分钟前

姜月律师

近期帮助 27925 人

车子我名下，老公开车发生了交通事故，对方起诉我们两个我有影响吗

4分钟前

姜月律师

近期帮助 27925 人

您好抖音女人私信男人过来呆会现在没人520送花给男人电话给男人这样可以算出轨吗

5分钟前

姜月律师

近期帮助 27925 人

不是免费的吗

8分钟前

天习律所律师

近期帮助 43349 人

我朋友酒驾肇事逃逸了想过两天酒精挥发了再去自首会怎么判定

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟