未足额缴纳公积金,可以直接申请被迫离职吗

更新时间:2023-08-14 15:26:19
问题描述:
未足额缴纳公积金,可以直接申请被迫离职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助552380 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
    2023-08-14 15:24:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助531195 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议向管理部门投诉解决
    2023-08-14 15:24:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1265116 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    以未足额缴纳社保为由解除劳动关系,是可以要求公司支付经济补偿金的,并且还可要求公司补缴社保
    2023-08-14 15:26:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于公司未交社保,我可以申请被迫离职吗
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不缴纳社保,可以被迫离职吗?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
唐宏林律师
近期帮助 2822 人
在不知情的情况下被菜鸟应急平台强制罚款1000元,要求还款1600。
25秒前
李敬子律师
近期帮助 1174 人
车被抵押小公司当黑车卖了怎么处理
40秒前
李开红律师
近期帮助 959 人
想要一边找一份工作一边备考公务员,在不缴纳五险一金的情况下签订劳动合同是否会影响我的应届生身份
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
我舅砸了我的车,然后先动手打我,我舅出手打了我妈我一时冲动动了手导致现在我舅肋骨骨折
2分钟前
肖成飞律师
近期帮助 6611 人
在cms招商证券股份有限公司被骗了8300能追回吗
2分钟前
唐宏林律师
近期帮助 2822 人
你好,我是美团专送的我想离职但站长威胁我,说信不信让我以后都找不到工作
2分钟前
肖成飞律师
近期帮助 6611 人
黄金入室被盗。凌晨2点多的时候,在睡觉的时候,已经过去一个月了,警方也没有一点消息,怎么办?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
抖店没发货想让买家退货,买家不同意
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询