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我是中专生,我在公司干了两个月,不想干,然后就是辞职了,然后学校不给辞怎么办?
更新时间:2023-08-14 16:38:09
问题描述:
我是中专生,我在公司干了两个月,不想干,然后就是辞职了,然后学校不给辞怎么办
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动
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。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-14 16:36:10
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一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
2023-08-14 16:36:27
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法律分析:需要学校批准。辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-14 16:38:09
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没签合同,劳务派遣的临时工干了八天不想干了,向公司的经理提辞职不给怎么办,说要做满一个月才能辞职
可以后续据此申诉,予以确定赔付金额。
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在超市里干了两三个月了,工资挺低的,他想辞职,结果管理不让走,请问我该怎么办?
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我进了一个厂,干了10多天,不想干了,但是公司不让辞职,他的意思是要自行辞退我该怎么办?
自己突然辞职,老板不发工资,劳动者可以向公司索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工
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就是我们签了那个劳务合同,我不想干了,然后他不发工资怎么办?
可以到劳动监察大队反应
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我弟弟给老板打了一个月的暑假工,当初说的是长期工,现在因为要开学了,然后就辞职不干要不然就不给工资怎
劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起
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嗯,我在家餐饮公司上班,不想做了,然后辞职,因为这边人少就不给离职,怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司要裁员,还有补偿吗?
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