我是中专生，我在公司干了两个月，不想干，然后就是辞职了，然后学校不给辞怎么办?

更新时间：2023-08-14 16:38:09

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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-08-14 16:36:10

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2023-08-14 16:36:27

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法律分析：需要学校批准。辞职不批，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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我承诺书签了，要做满三个月，但是我只做一个月，然后想离职，他不让离职怎么办？

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在超市里干了两三个月了，工资挺低的，他想辞职，结果管理不让走，请问我该怎么办？

法律分析：在这种情况下，可以随时提出辞职，企业应当承担责任，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按承诺工资标准履行，并支付未签订劳动合同第二月后，每月双倍

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我进了一个厂，干了10多天，不想干了，但是公司不让辞职，他的

自己突然辞职，老板不发工资，劳动者可以向公司索要工资；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工

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就是我们签了那个劳务合同，我不想干了，然后他不发工资怎么办？

可以到劳动监察大队反应

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你好，前天我去兼职然后干了一天觉得不合适，就离职了然后公司那边说是试工不给我钱怎么办

你好，可以据此申请，予以抗辩维权。

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我弟弟给老板打了一个月的暑假工，当初说的是长期工，现在因为要

劳动者辞职不干了，但老板不发工资的，可以与老板协商，约定明确的支付工资的期限；若老板拒绝的，可由劳动行政部门来责令其限期支付；或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起

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嗯，我在家餐饮公司上班，不想做了，然后辞职，因为这边人少就不

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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