事故轻微伤。怎么赔付

更新时间:2023-08-14 18:02:42
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事故轻微伤。怎么赔付
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    法律分析:轻微伤需要赔偿费用项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。标准是:
    1、医疗费按照医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,并结合病历、诊断书等相关的证据确定;
    2、误工费是参照受害人误工的时间和收入情况确定;
    3、护理费按照护理人员的收入情况、护理人数及护理天数确定;
    4、交通费按照受害人和陪护人员就医或转院治疗过程中实际发生的交通费用计算;
    5、住院伙食补助费可以按照当地国家机关的一般工作人员出差的伙食补助标准来确定;
    6、营养费按受害人的伤残情况参考医疗机构给出的意见来确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2023-08-14 17:58:06
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    一、轻微伤赔多少钱
    1、轻微伤赔一般费用如下:
    (1)医疗费;
    (2)误工费;
    (3)护理费;
    (4)交通费;
    (5)住院伙食补助费;
    (6)营养费;
    (7)残疾赔偿金;
    (8)残疾辅助器具费。
    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    二、轻微伤要负刑事责任吗
    轻微伤可能要负刑事责任。如果鉴定是轻微伤,一般公安机关会对打人者进行治安处罚,但是故意伤害他人身体的,根据情况可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款,结伙殴打、伤害他人的;殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    2023-08-14 17:58:19
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    法律分析:根据具体情况而定。通事故轻微伤,伤者可以要求医疗费,营养费与误工费等。受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
    第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收人损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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