我在苏州相城区XX上班一年没有给我交社保,请问怎么样让公司给我补交上?需要什么材料。

更新时间:2019-06-04 06:54:04
问题描述:
我在苏州相城区XX上班一年没有给我交社保,请问怎么样让公司给我补交上?需要什么材料。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1115642 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
    其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造,且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的入职时间以及工资水平,您举证会有一定的麻烦。
    2019-06-04 06:51:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1640993 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保补缴方式:
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
    如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
    缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    职工档案和养老保险手册;
    《补缴基本养老保险费申请表》;
    劳动合同、工资发放明细表等;
    其他相关材料。
    为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
    补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
    2019-06-04 06:54:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我以前在南京缴了三年社保,中间相隔几年,现在又来南京上班要缴保险,需要办什么材料?
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在以前单位交了两年的社保,现在离职,四年没交了,想自己续交,需要准备什么材料,去哪里办理
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在这个公司一年了,他没有给我交社保,可以要求补交吗?
首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人,再干几天怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不建议休几天?可以算病假吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下,我们公司让我们开始上晚班是否合理
公司安排晚班需合法。具体操作:1. 与员工协商,确保双方同意;2. 遵守工作时间延长规定,不超时;3. 支付加班费或安排调休,补偿员工;4. 关注员工身体健康,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能不去上班,需要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你做了两天临时兼职,扣除我们一天的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做教育培训的,我们公司每周每天的上班时间都是不同的,然后我们公司的规定是如果当天有排班的请问这样
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下哈尔滨剖腹产产假多15天么
法律分析:剖腹产产假不少于113天。剖腹产也就是难产,因为在实际操作中,只有不能顺产的情况下,医院才会采用剖腹产手段。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定,难产
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期扣了9分会延长实习期吗
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22秒前
曹怡婷律师
近期帮助 2340 人
学校卖复习资料但不给学生发下作参考决定是否愿意买
38秒前
威法律师
近期帮助 49586 人
我买到了调表车,怎么维权
1分钟前
刘毅律师
近期帮助 415 人
你好和医院签有5加3合同,一年不到,被辞,如何维权
2分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 1005 人
我是一名教培机构老师,应机构领导要求开设课程,担任并没有课时费用的课程老师。
2分钟前
信金国律师
近期帮助 14251 人
你好,我三年前投资一个公司的电影80万,后来电影没有搞了
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 115326 人
欠我工资半年了不给
3分钟前
牛振平律师
近期帮助 23505 人
强制执行终结以后车辆能否过户!
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 33088 人
怀孕了,男方不负责,一直说没时间,这个应该怎么办,是先起诉他在流产,还是先流产在起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询