保险公司销售人员未离职未出勤未请假但是没有无责底薪,公司扣除我的续佣合理不?

更新时间:2023-08-15 20:04:23
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在保险公司上班,没有基本底薪,未出勤要扣差勤款,合理吗
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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已经离职,但因为上一个月迟到几次需要扣除我400元的工资这合理吗,如何才能追回
主要是看公司的规章制度规定,如有迟到扣款规定,认为应合理
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离职后,公司以未服务完顾客为由,扣除部分工资,合法吗
你好,对于这样的事情,协商不成,需要去申请劳动仲裁
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在工厂工作,没有签订劳动合同,但是自从辞职,公司扣除我1000元,这合法吗?
劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,可以扣工资。若扣除后的
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公司倒闭了怎么赔偿
若公司倒闭该按照下列标准赔偿员工:对于公司所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定的经济补偿金都应进行赔偿。经济补偿按劳动者
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