首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我想问一下,我现在已经不在职了,工作了四五个月没有签订劳动合同,公司漏了五十三次罚款,可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2023-08-18 08:56:15
问题描述:
你好,我想问一下,我现在已经不在职了,工作了四五个月没有签订劳动
合同
,公司漏了五十三次罚款,可以申请
劳动仲裁
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1752705
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:申请劳动
仲裁
。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是
证据
,需要和用人单位有
劳动关系
的证据。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-08-18 08:54:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1173243
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向
劳动监察
部门投诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-08-18 08:54:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1988731
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
根据我国的法律依据:《劳动合同法》规定,劳动者在进入用人单位以后是可以要求该用人单位和自己签订劳动合同的。这也是法律对于劳动者和用人单位双方的保护。但是在劳动的过程中也会有可能遇到不和劳动者签订劳动合同的情况。
1、不签劳动合同是用人单位的责任,可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。
2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。
3、等到什么时候不想在这个单位干了,再提出依据《劳动合同法》第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。
4、如果单位不予支付,申请劳动仲裁,百分之百胜诉,现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据、单位的违法行为还可以作为合法辞职的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人,还可依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2023-08-18 08:56:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
递交了辞职报告后可以进行劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
2115
在没有签任何的劳动合同的前提下,做满一个月了,被辞退了可以申请劳动仲裁吗?
你好! 是什么原因被辞退的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
劳动合同纠纷
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以吗
劳动合同纠纷
945
在宁波一家汽修厂工作差二十天满一年,期间没有签订劳动合同,因为老板罚款 接受不了辞职了请问可以申请劳
用人单位可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,用人单位没有签订劳动合同,且在入职一个月内被辞退,劳动者是否可以申请劳动仲裁
你好 被辞退的原因是什么
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,老师,我在施工单位工作,没有工作证,但公司已经一年没有签订劳动合同了。我能申请劳动仲裁吗?
没有合同可以劳动仲裁。没签劳动合同,可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。劳动者可以工作期间,注意收集好证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师您好,我在施工单位工作,没有上岗证,但是公司已经一年没有签订劳动合同了,可以申请劳动仲裁吗?
去申请劳动仲裁,理由是未签订劳动合同,单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,私人的,拖欠工资,没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
你号,对方有公司吗?如果没有公司就要去法院起诉了
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,酒吧10月4日辞退我,也没签劳动合同,上周关门了,我才知道,这种情况还能申请劳动仲裁吗
是可以申请劳动仲裁的,需提供相关证据。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在私立中学工作,没有签订合同,工作了三个多月。如果我在此期间被解雇,我可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法解除劳动合同,还是按两倍赔偿?
劳动合同的解除需要赔偿双倍的赔偿金。用人违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。根据相关法律,在劳动者没有触犯劳动合同法第三十九条之规定时,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
绍兴律师
绍兴找律师
诸暨市律师
诸暨市找律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴劳动合同纠纷律师
同城律师:
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
专业律师:
绍兴房产纠纷律师
绍兴公司法律师
绍兴合同纠纷律师
绍兴婚姻家庭律师
绍兴交通事故律师
绍兴劳动纠纷律师
绍兴刑事辩护律师
绍兴债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
李晓航律师
近期帮助 168617 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
8分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19836 人
在公司下班被人打了
9分钟前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
10分钟前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
18分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22022 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
24分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
24分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
25分钟前
姜月律师
近期帮助 29431 人
因为离婚起诉,律师说要起诉2次收了我5千,现在只起诉了一次,找律师退2千不做回应
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询