首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板扣除部分员工工资是违法的
更新时间:2023-08-18 12:04:00
问题描述:
老板扣除部分员工工资是违法的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
386168
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者在用人单位扣除工资过多时可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-08-18 12:01:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
187170
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工犯错公司扣除全部工资是违法的。如果因员工的原因给公司造成损失的,公司可从劳动者本人的工资中扣除部分工资作为赔偿,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-08-18 12:02:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
746146
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以按照劳动合同约定扣除劳动者工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-08-18 12:04:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
780
员工犯错的公司扣除全部工资是否违法
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。 法律依据:《工资支付暂行规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
老板扣发员工工资的一部分,算违法
劳动者工资被扣发违法,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25121
老板扣发工资这违法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除30%的工资是否属于违法?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂扣押员工工资犯法吗?
工资次月发放否则属于拖欠工资追回工资还可以主张经济补偿金一年补偿一个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然扣除我的月绩效工资,这是违法的吗?
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经常找理由扣工资是否违法
可以到劳动监察大队反应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因老板扣除工资而违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业骗取员工签订的劳务合同应受到怎样的处罚?
公司需要承担相应的法律责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
凉山律师
凉山找律师
越西县律师
越西县找律师
凉山劳动纠纷律师
凉山劳动合同纠纷律师
同城律师:
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
专业律师:
凉山房产纠纷律师
凉山公司法律师
凉山合同纠纷律师
凉山婚姻家庭律师
凉山交通事故律师
凉山劳动纠纷律师
凉山刑事辩护律师
凉山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工工资集体协商协议书
5869人下载
员工工资关系托管协议书
5869人下载
员工工资申请书
5869人下载
关于调整员工工资的请示报告
5869人下载
律师解答动态
54分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
56分钟前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
2小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询