残疾人在工厂工作，还能享受残疾证的补贴吗？

更新时间：2023-08-18 15:10:48

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法律分析
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公司请残疾人工作，政府补贴如下：1、对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴；2、对与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，在合同存续期间按照每人每年5000元的标准给予岗位补贴；3、对超过本单位职工总数17%比例安排残疾人就业的，在上述岗位补贴的基础上，每多安排1名残疾人就业，再按照每人每年6000元的标准给予超比例奖金。残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
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法律依据：
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《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。

2023-08-18 15:07:56

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有正式工作的残疾人只要有残疾证，并且是一级或二级残疾，可以同时享受生活补贴和护理补贴；三级残疾只能享受生活补贴；四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取以下几类补贴，那么不能再享受残疾人生活补贴。
一是领取工伤保险生活护理费；二是纳入特困供养人员供养；三是享受孤儿基本生活保障政策；四是领取老年福利性生活补贴；五是领取因公致残福利性生活补贴；六是领取离休福利性生活补贴。所以有正式工作的残疾人可不可以享受两补，要根据实际情况而定。
为解决残疾人特殊生活困难和长期照护困难，国务院决定全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。在2019年政府工作报告中提到，继续提高优抚、低保等标准，残疾人“两项补贴”惠及所有符合条件人员。困难残疾人生活补贴补贴对象：低保家庭中的残疾人，有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。

2023-08-18 15:08:15

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法律分析：残疾人就业企业可以少交残保金，政府规定每个企业都应该相应的安排一定比例的残疾人就业，如果没有安排足够的残疾人就业，企业就要缴纳相应的残保金。法律依据：《残疾人就业条例》
第九条用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。
第十条政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位（以下统称集中使用残疾人的用人单位），应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。

2023-08-18 15:10:48

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