首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
工资。去面试的时候老板说是7天试用期。7天过后按正常工资算。然后我做了三天离职了我想问一下这个工资可不可以要得到?
更新时间:2023-08-19 00:44:10
问题描述:
工资。去面试的时候老板说是7天试用期。7天过后按正常工资算。然后我做了三天离职了,我想问一下这个工资可不可以要得到
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1528471
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解除劳动合同时及时结清,但双方依法另有约定的除外。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
3、法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-19 00:42:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
928900
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解除劳动
合同
时及时结清,但双方依法另有约定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-19 00:42:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
938134
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:试用期7天辞职,有工资. 可以在这家公司上班期间拍照,在公司门口,在办公地点;也可以每天与部门负责人或人事部门负责人谈话时录音等取证方式; 如果不支付这7天的工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-19 00:44:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
563
他说试用期三天没有工资的,但是她们只需要一个,第二天就说我不合适把我辞退了,有工资吗?
只要进行了工作,就应该支付工资的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
我们这是个小县城。然后老板在招工的时候说有7天的试用期,但是这7天是没有工资的可不可以问他要工资?
如果劳动者按照单位的安排正常提供了劳动,则七天的试用期无工资是不合法的。劳动者可以与单位协商,要求其及时进行支付;或者采取申请调解、仲裁等方式来索要工资。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是做满7天不想做了。但是公司规定。得要提前辞职7天。但是我要在做满7天后就要走工资能不能照常支付?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工说好的干两个结算工资的现在干了一个月零几天突然不要我了然后工资按天结算我该怎么办?工资都
你可以去劳动监察大队反映情况
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个酒店工作了六天,但是酒店跟我说有七天试用期,试用期没有工资但是我在这个地方受气不干了能不能要
试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时他们说要试岗两天,给我说过没有工资,三天后以不符合要求把我辞退了,这三天的工资可以要回来吗。
试用期被辞退不给工资没有劳动合同可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分主张给付双倍工资赔偿。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
是这样的我在一家奶茶店打暑假工一开始给我说三天试用期,试用期过后每小时12元也包括三天试用期然后我干
劳动者在度过试工期三天后被辞退的,一般会有工资。用人单位需要按照双方约定的工资标准和劳动者的工作天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者结清工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
做了5天时间,后面他们说我不适合做这个辞退了我。说这几天为试用期无工资!是否能要回这几天的工资!
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在中牟县上班,我们的保安公司在管城区,他们四个月没给我们发工资了,请问怎么处理?
公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。 《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
病假工资怎么算,病假三天
病假工资的计算方式如下: 1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%,满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
春节期间我要离开!上司说按实际出勤天数给我算工资合理不合理
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
金水区律师
郑东新区律师
二七区律师
上街区律师
中原区律师
惠济区律师
登封市律师
巩义市律师
管城区律师
新密市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期离职申请书的最新范本
5869人下载
试用期离职模板
5869人下载
试用期离职申请书完整范本
5869人下载
试用期离职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113124 人
别人欠我货款要不上
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 87105 人
我想咨询买房的事
3分钟前
邓开明律师
近期帮助 11011 人
前女友找我要钱去办自己的私事,那个钱能不能要回来
3分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36321 人
在不知情的情况下犯了环境污染罪怎么办?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113124 人
入职时未签订劳动合同,只是口头约定了15万的年薪,五险一金也未缴纳,我该怎么办
4分钟前
郭庆梓律师
近期帮助 18434 人
我还没到停职时间,我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗?公司逼我要辞职,因我是不辞就逼我换岗。
4分钟前
马军律师
近期帮助 3463 人
我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,没法要补偿了?这样还有提劳动仲裁的必要吗?
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 87105 人
咨询一下试岗期七天,公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成,向他索要五天工资应该怎么算呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询