首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在深圳工厂工作,前段时间老婆生小孩,请了18天假,公司说没有陪产假,请问公司是否违法了?
更新时间:2023-08-19 17:22:08
问题描述:
我在深圳工厂工作,前段时间老婆生小孩,请了18天假,公司说没有陪产假,请问公司是否违法了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
557048
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法,但是目前有大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定。
如果公司不给陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通,沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映,申请劳动仲裁解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023-08-19 17:20:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
327239
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、公司不给陪产假是否违法
1、公司不给陪产假是违法的。可以向
劳动监察
部门举报。陪产假是依法登记
结婚
的夫妻,女方在享受产假的期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
二、产假有多少天
产假天数具体如下:
1、国家法定产假为98天,其中产前可以休假15天;
2、难产的,增加产假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
三、产假期间的工资是如何发放的
产假期间工资的发放方式如下:
1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2023-08-19 17:20:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1189182
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的
计划生育
条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
2023-08-19 17:22:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不给男性陪产假怎么办
劳动合同纠纷
605
产假结束了回去上班,但是因为小孩是早产太小了,晚上加不了班,去公司申请,告知我说要请假一段时间
你好!请假有没有正常发放工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
陪产假是从哪一天开始算
陪产假天数
陪产假多少天包括周末吗
陪产假资讯
我五月份请了几天假,然后这个月发工资说我的公休没有了,公司这么做合法吗?
你好,不合法,可向劳动监察部门投诉反映
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假是什么
陪产假资讯
试用期间想跟公司请陪产假,人事通知说试用期间没有陪产假,只有事假公司的做法属于违法吗?
试用期的职工也有陪产假。试用期包含在劳动合同期限内,职工与用人单位之间存在劳动关系的,有申请陪产假的权利。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假刚满6个月,单位口头通知要辞退,并提出3个月工资补偿,请问,如何保护自己权益,公司违法吗?
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的
全部21个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆产假期间是没有发放工资的,后再哺乳期被开除,公司没有补偿请问这是否合规?
女职工在休产假期间有工资或者有生育津贴。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作三年多,公司补助三个半月工资,我生产时,公司只给一个月产假,现在可以以此要补助吗?
你好按你描述补偿合法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆生小孩,请了15天陪产假。公司说只有7天有薪假。请问这合法吗?本人和老婆属于晩婚晚育
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在休产前假期间,把宿舍还给公司,我又不是辞职,请问公司的做法属于违法吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然召开会议,公司突然宣布裁员是否违反了劳动法,没有提前30天通知?赔偿标准是什么?
公司依法裁员的,一般应当支付经济补偿,应当在劳动者办结工作交接时支付;如果公司违法裁员的,才需要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,一般也是在工作交接办完时支付。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是企业采购合同?简单版本的采购合同模式能否作为参考?
法律分析:采购合同分为多种类型。具体内容如下:1、国内采购合同即指本公司与国内地区的制造商或供应商签订的合同,合同的格式有国内订货合同与制造工程合同或建筑工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
常德律师
常德找律师
鼎城区律师
鼎城区找律师
常德劳动纠纷律师
常德劳动合同纠纷律师
同城律师:
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
专业律师:
常德房产纠纷律师
常德公司法律师
常德合同纠纷律师
常德婚姻家庭律师
常德交通事故律师
常德劳动纠纷律师
常德刑事辩护律师
常德债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司违法开除劳动仲裁申请书
5869人下载
男职工陪产假申请书
5869人下载
男方陪产假申请书模板
5869人下载
陪产假申请书范本
5869人下载
律师解答动态
53秒前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万,已经还了13万;这样会不会判刑
55秒前
周清智律师
近期帮助 25256 人
公司劳动合同上说单价包含公司补助给我自行购买社保的费用,这合法吗
2分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
我在浙江省金华市盛兴医院医院做手术费一点效果没有用
2分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
我姐打麻将被警察抓了现在拘留10天可以去探视吗
3分钟前
张发达律师
近期帮助 2592 人
请问网恋两年花了对方五万元分手了需要还钱吗?
5分钟前
于非律师
近期帮助 8920 人
拼图签字的合约文件合法吗
7分钟前
于非律师
近期帮助 8920 人
员工到退休时公司没没补交社保已投诉了应该怎么要求公司赔偿养老保险损失1
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5593 人
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询