管理人员拿了我工资卡上的钱不转给公司,公司因此扣除我的工资,我应该如何维权?

更新时间:2023-08-19 18:46:09
问题描述:
你好就是农民工工资卡打钱来了本来是转回跟公司的结果我转跟管理人员他没转给公司后来公司发工资就把这个钱扣了的但管理人员一直不拿钱给我这种我该怎么办?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-08-19 18:43:47
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    干了活对方不给钱具体办法如下:1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023-08-19 18:44:13
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    法律分析:干了活对方不给钱具体办法如下:
    1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
    2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
    3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023-08-19 18:46:09
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正式工,想急辞,公司要求扣除40%的工资,该怎么办?
你好,上述情况,可到当地人社局投诉
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上班的地方从我的的工资扣除三千元押金,离职了也不退怎么办,该怎么要回
辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政
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我通过劳务公司做的工作,他扣了我506元,我怎么能拿回工资呢
用人单位克扣工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果
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老板以我不专心工作为由扣除我的工资。我该怎么办?
1. 劳动者若遭遇老板扣工资且该行为违反法律规定,可以采取以下措施: 1.1 向当地的劳动行政部门投诉、举报; 1.2 向劳动仲裁委员会申请仲裁,并
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已经离职,但因为上一个月迟到几次需要扣除我400元的工资这合理吗,如何才能追回
主要是看公司的规章制度规定,如有迟到扣款规定,认为应合理
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公司突然扣除我的月绩效工资,这是违法的吗?
法律分析:绩效能否扣除,关键在于劳动合同中是否明确约定了绩效工资。如果合同中明确规定了具体的绩效工资标准,那么公司有权根据绩效考核结果来扣除相应的绩效工资。然而
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我离职之后。公司直接把我工资扣除了不给这应该怎么办?
公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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工作时偷了公司30元钱,现在公司扣了我一个月的工资,我该怎么
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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