首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
签了无固定期限劳动合同被辞退了的怎么赔偿
更新时间:2023-08-20 04:56:12
问题描述:
签了无固定期限劳动
合同
被辞退了的怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1393486
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签了无固定期限合同被辞退的赔偿标准,具体如下:
1、无固定期限合同被开除的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
公司哪几种员工不能辞退
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
2023-08-20 04:54:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1176023
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签订无固定期限劳动合同的劳动者被辞退对其的赔偿是:属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-08-20 04:54:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
461920
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签订无固定期限劳动合同被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-08-20 04:56:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
1826
签订无固定期限劳动合同被辞退有多少赔偿
签订无固定期限合同被非法辞退的赔偿:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;工作时间不满六个月的,赔偿一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期合同主动辞职有补偿金吗
辞退员工补偿
16008
签订了无固定期限劳动合同被辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
13090
未签署劳动合同,干了五个月被无理由开除,怎么赔偿?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
6770
无固定期限劳动合同被辞退的员工如何要求赔偿?
劳动者在签了无固定期限劳动合同被用人单位非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;被用人单位违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了无固定期限合同被辞怎么赔
签了无固定期限劳动合同,若被用人单位违法解雇的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金,用人单位拒绝支付的,可以向当地劳动行政部门举报、投诉。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是黄色的!如何赔偿签订无固定期限合同的员工
分情况而定。如果用人单位有法定理由与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位没有法定理由与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要依照经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同裁员赔偿怎么赔?
可以要求支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员无固定期限合同的人员应该怎么赔偿
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同被辞退该怎么补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
烟台律师
烟台找律师
蓬莱区律师
蓬莱区找律师
烟台劳动纠纷律师
同城律师:
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
专业律师:
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿协议
5869人下载
订立无固定期限劳动合同的条件专业版
5869人下载
签订无固定期限劳动合同的范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
刘毅律师
近期帮助 571 人
公司要求我们签什么绩效协议,调岗就意味着降薪‘这和法吗?不想签这种协议怎么办
12分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22311 人
当时现场有派出所民警全程执法记录仪录像。如何提取执法录像?如何保留证据,如何索赔?还有精神损失如何索
20分钟前
吴国公律师
近期帮助 35614 人
合同签订格式
21分钟前
刘帅律师
近期帮助 5573 人
离职员工闹事,如何维权
10分钟前
华松益律师
近期帮助 7 人
他说给我一定利息,他还不还现在他人就不见了怎么办?人家说诉讼的话卖多了烟就犯法的,那怎么办?
25分钟前
何江律师
近期帮助 36006 人
贷款时填写的个人信息与账户不符,导致资金被冻结,然后平台让我付百分之50的认证金
26分钟前
何江律师
近期帮助 36006 人
刚刚我申请了借款,但是他告诉我提现失败,因为银行卡号输错资金冻结,当时也会提醒我卡号错误
27分钟前
张书俊律师
近期帮助 967 人
骑电动车去麦收的途中。摔倒了。骨折。属于意外。可以报销?意外险
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询