公司在入职30天内未缴纳社保可以被迫离职吗?

更新时间：2023-08-20 18:03:23

问题描述：

公司在入职30天内未缴纳社保可以被迫离职吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1891075 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,是不需要提前一个月的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2023-08-20 18:01:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1405964 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1劳动纠纷需要先仲裁然后才可以诉讼
2未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动关系,这个是劳动合同法规定的劳动者的权利
3被迫离职不是个法律概念或者说名词,没有相关对应情形的规定

2023-08-20 18:01:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1190251 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，劳动者依法解除劳动合同，用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-08-20 18:03:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司停缴社保了，我能提被迫离职吗？

您好，您可以申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在3个月试用期内未给我缴纳社保，现在已经转正了，还可以用试用期未缴纳社保提出被迫离职吗

法律分析：员工在试用期被辞退，如果公司未缴纳社保，员工可以采取去劳动保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务，即便员工在试用期，公司也应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司未缴纳社保，已被迫离职，讨薪

您好，需要帮助吗，我是专业劳动法律师

全部22个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于公司未交社保，我可以申请被迫离职吗

公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同，要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的，劳动者解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资，未依法交社保可以被迫离职吗

公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司上班10年半只缴纳了1年的社保，可以被迫离职吗

你好，方便留下号码详细说明并给予专业法律帮助！

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司托欠工资，咋弄，可以被迫离职不

可以书写材料，主张被迫离职申请。

全部39个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不缴纳社保，可以被迫离职吗？

公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未缴纳社保，可以马上辞职走人吗

您好！如果公司没有交社保可以申请被迫辞退索要补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没给交医社保，可以随时辞职吗？

离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

王志伟律师

近期帮助 11002 人

你好拍自己穿内裤光腿的照片，给一个公司，他给我点费用，我算违法吗

45秒前

孙粼律师

近期帮助 477 人

网页欠钱1000元不还，都承诺还，但过去半年也没换，转账记录都在，承诺偿还的记录也在

59秒前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

我在货拉拉平台下单找人帮忙拉东西+A接单了然后到达装货地后将我的一个桌子损坏+然后就桌子赔偿问题产生

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

别被撞了想走全损

5分钟前

叶斌律师

近期帮助 7589 人

北京机场招聘中需要缴纳2-3万不等的考资格证费用，这个是真的假的

5分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12409 人

你好我在闪话上认识一个女的，叫我做那个cms招商证券，现在钱提不出来，我请问一下这个怎么处理

10分钟前

纬理律所律师

近期帮助 2264 人

一直有莫名其妙的电话打给我还污言秽语骂我，我严重怀疑他收购他人手机号

11分钟前

任涌律师

近期帮助 105190 人

造房子应该比他们家也要高出去，这是宅基地，按现在的说法，这个事情需要怎么解决？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟