首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
想问一下没有合同,国庆上班有没有加班费?
更新时间:2023-08-21 06:10:49
问题描述:
想问一下没有
合同
,国庆上班有没有加班费?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
496468
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国庆节上班没有加班费是违法的行为,国庆节属于法定节假日,根据相关法律规定,法定节假日用人单位安排劳动者工作的,应支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位违反此规定的,劳动者可以向
劳动监察
部门进行投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-21 06:09:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
523887
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法加班费的标准:法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百;休息日加班费不低于平时工资的百分之二百,但用人单位安排劳动者补休不需要支付加班费;工资日加班费不低于平时工资的百分之一百五十。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-21 06:09:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
644298
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:国庆节上班没有加班费是违法的行为,国庆节属于法定节假日,根据相关法律规定,法定节假日用人单位安排劳动者工作的,应支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位违反此规定的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-21 06:10:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷
830
五一节没有假期,继续正常工作,有没有加班费?
法律分析:有加班费。用人单位需要加班的应付给劳动者150%的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班费发放规定?
劳动动态
1649
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷
573
五一劳动节没有放假,继续正常上班,有没有加班费?
五一劳动节加班费是这样计算的;劳动者被安排在五一当天加班的,加班费至少不低于劳动者工资的百分之三百;被安排在没有补休的其他休息日加班的,则加班费至少不低于劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费怎么计算,加班费需要交税吗
加班费
2129
公司是深圳的,没有加班费,然后五一是法定节假日也要上班没有任何加班费。
你好,建议申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,国庆我1号上班,接下来几天休息,有没有加班费?
法律分析:加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: (1)在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想知道我在春节期间上了一个月的班,有没有法定节假日的加班费
计算春节加班费的办法:劳动者在春节的法定节假日那三天加班的,用人单位至少需向其支付三倍工资;如果是在其他休息日加班且不能补休的,单位需至少向其支付双倍工资。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,国庆期间上班,他是只有加班才有三倍,还是一整天的?
0月1日至3日 用人单位安排劳动者加班的,应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1665
国庆节上班没有加班工资,经理说已经安排调休了,国庆节算正常上班对吗
您好,法律规定:法定节假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
劳动争议老板一直想在两个月后给我发工资
法律分析:到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
工厂没货做,每天放假不让上班,没有工资,怎么办?
法律分析:厂子不给开支劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
打劳动官司律师费一般多少
法律分析:执业3年以下律师每工作1小时收费一般不低于500元;执业3年以上、8年以下律师每工作1小时收费一般不低于1000元;3.执业8年以上律师每工作1小时收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
公司没活就调休,算是强制调休
协商不成去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
贵阳律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无纺布购销合同范本
5869人下载
没有预售证的居间合同模板
5869人下载
没有房产购房合同
5869人下载
没有产权纠纷自建房购房合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70348 人
如果被同学污蔑自己搞坏了卡片要求赔1000块钱,该如何处理
刚刚
王珂律师
近期帮助 77057 人
老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办?
刚刚
胥斐律师
近期帮助 13296 人
装修贷打款给第三方,第三方收到这笔钱有风险吗
刚刚
罗旷律师
近期帮助 14239 人
你好!如果六岁男童摸五岁女童隐私处,请问要求多少钱的赔偿金
11秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1127 人
交通事故对方全责赔偿
14秒前
王珂律师
近期帮助 77057 人
未成年撞到人是要监护人去坐牢吗?
24秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1127 人
如果承诺人死了承诺书还有用吗
44秒前
王珂律师
近期帮助 77057 人
您好。我父亲退休返聘。上班途中出了车祸
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询