辞职一个月不让我走,不签劳动合同,压一个月工资

更新时间:2023-08-21 08:12:16
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    公司压了一个月工资想辞职处理:
    1、协商解除劳动合同;
    2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;
    3、也可以直接解除劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023-08-21 08:10:31
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    公司压了一个月工资想辞职处理:1、协商解除劳动合同;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2023-08-21 08:10:45
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    法律分析:公司压了一个月工资想辞职处理:1、协商解除劳动合同;2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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老板不发工资,不签劳动合同,还不到一个月
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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工作满一年不签劳动合同还要压一个月的工资
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应
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工作三个月不签劳动合同,并且每个月压扣500工资
没签合同压工资的,劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员
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未签订劳动合同,拖欠两个月工资,现在想立马离职
你好,直接到劳动仲裁处告他就好了
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上班一个月,没有签劳动合同,想离职,怕老板不给工资
那首先双倍工资只能超过一个月没有签订劳动合同可以主张。
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老板不同意辞职,压了我一个月的工资
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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广州农民工工资多少钱一个月
可通过法律途径解决工资拖欠问题
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
我在广州不小心创了红灯,扣了6分,还在实习期内,我需要怎么做?实习期内可以减分嘛
实习期扣分有如下处理流程: 1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款; 2、持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾驶证、行驶证、记分卡、身份证到本大队
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我签了广州不定时工作制合同,那请问我法定节假日加班是否有三倍工资尼?
不定时工作制加班工资按以下规定计算:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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你好,请问是申请劳动仲裁吗
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