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我被公司部门领导关闭了，也就是说，我被解雇了。我能通过劳动仲裁吗？我可以和领导谈谈录音，和工人谈谈录音停工证据，有银行流量和单位出勤表

更新时间：2023-08-21 10:10:55
问题描述：
我被公司部门领导关闭了，也就是说，我被解雇了。我能通过劳动仲裁吗？我可以和领导谈谈录音，和工人谈谈录音停工证据，有银行流量和单位出勤表
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    您好，可以申请劳动仲裁
    2023-08-21 10:07:49
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2023-08-21 10:08:15
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    管理层因个人原因开除员工的，员工可以向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    2023-08-21 10:10:55
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