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我是农业人口现在事业单位工作，单位和个人都买了五险有4年了，如果农转非后，我买的五险还算吗？

更新时间：2019-06-05 01:37:30
问题描述：
我是农业人口现在事业单位工作，单位和个人都买了五险有4年了，如果农转非后，我买的五险还算吗？
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公司给交的五险都有啥
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我现在跟单位签着合同呢，并且已经给上了五险，如果怀孕了，单位还会继续给缴纳五险吗？还是自己担付
根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》 46、47条，向用人单位主张经济补偿金。
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五险包括生育险吗
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事业单位养老险向企业看齐
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我在公司买五险了，那家里农村的社保要取消吗？
1、劳动合同一般一式2份，一份公司保存，一份员工持有。 2、按照劳动合同法相关规定，如公司不帮您缴纳社保，则您可立即解除劳动关系；故烦请赴社保局予以确认是否未
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我在企业上班时企业给我交了五险，这半年五险可不可以转为新农村社保？如果不能转我还能参加新农村社保吗？
建议咨询社保管理部门？
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我在公司卖了五险，现在我辞职了，我是外地的，请问五险都能跨省转走吗
保险是可以跨省转移的，但是具体的转移手续请详询社保局。
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我单位新聘用的人员的五险，因此人在其他单位的五险尚未退出，请问可以先签合同，等他的五险退出后，我单位
你好，建议由员工本人出具一份书面情况说明，将其社保缴纳情况说明，以免将来产生不必要纠纷。
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农业户口在单位交过五险，现在离职了，自己可以叫五险吗？
只能交两险
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我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班
需要和公司办理完离职交接手续
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因拘留旷工之行为能否成为解除劳动关系的依据
因拘留旷工解除劳动关系需分情况处理。行政拘留可协商处理，给予警告等处罚；刑事拘留若被追究刑事责任，可依《劳动合同法》解除劳动合同。操作时需确保程序合法，遵循法律
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民营企业国庆节不放假违法吗？具体应该怎么规定？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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员工每天工资只有300多，罚款200多合法吗？
建议协商处理，或者申请劳动仲裁
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员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写？
公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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以乙方离职后一个月内，甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否有法律效力。
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议，确保双方权益。若条件违法或显失公平，可协商修改或提起诉讼。
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厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把我撤了，有理由找厂吗
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